
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable développement des compétences et formation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Romainville (93)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions
En tant que Responsable Développement, vous êtes au cœur de la stratégie de croissance de Croix-Rouge Compétence en Île-de-France. Vous contribuez à développer notre offre, nos partenariats et notre activité, au service des besoins en compétences du territoire.
À ce titre, vous :
- Définissez et déployez la stratégie de développement régionale, en lien avec les orientations nationales et les enjeux des territoires.
- Identifiez de nouvelles opportunités de croissance et développez les différents segments de notre offre : formation initiale, apprentissage et formation professionnelle.
- Développez un réseau de partenaires stratégiques et entretenez des relations privilégiées avec les entreprises, OPCO, financeurs et acteurs institutionnels.
- Portez l'offre de Croix-Rouge Compétence auprès de nos clients et partenaires et contribuez à renforcer notre visibilité et notre positionnement sur le territoire.
- Pilotez la performance commerciale : définition des objectifs, suivi du chiffre d'affaires, analyse de l'activité et identification des leviers d'amélioration.
- Développez la fidélisation de nos clients entreprises et accompagnez les établissements dans la construction de leurs partenariats locaux.
- Veillez à la rentabilité et à l'efficience des actions de formation, en lien avec les établissements et les équipes concernées.
- Travaillez en étroite collaboration avec la Direction régionale, les établissements, les équipes nationales et la communication pour faire vivre et développer nos projets.
Date de prise de poste souhaitée : A partir du 2 novembre 2026
Management : Management d'équipe de 6 salariés
Déplacements : Sur l'ensemble de nos sites Croix-Rouge Compétence Ile de France - Romainville (93), Paris 14ème (75), Mantes la Jolie (78), Lisses (91) et auprès de nos partenaires
Type de contrat : CDI, à temps complet
Rémunération : entre XX XXX€ et XX XXX€ brut/an selon expérience + prime sur objectifs de 10%
Avantages : Jours de repos, tickets restaurant, remboursement de la carte navigo à 50%, Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses…
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine du commerce, du développement, du management ou de la formation, et vous justifiez d'une expérience significative dans le développement d'activité, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle. Autonome et organisé(e), vous disposez d'une solide capacité d'analyse et de synthèse et savez évoluer dans un environnement complexe et transversal.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, force de proposition et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous savez créer et développer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés, négocier, fédérer autour de projets et transformer les opportunités en actions concrètes. Votre vision stratégique, votre sens du résultat et votre capacité à travailler en réseau seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir au sein d'une association engagée aux valeurs humanistes ?
Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est bénéficier d'avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié.
Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l'égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations.
Elle s'engage également pour l'avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l'ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d'ici 2030.
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
L'entreprise : Croix-rouge française
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ?
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.
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