Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur Mainframe (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Github
- WMS
- Développement de logiciel
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- 350 € - 450 €
- Temps Plein
Description du poste
[OPPORTUNITÉ FREELANCE / PRESTATION] Développeur RPG / Mainframe - Projet Modernisation & IA
Nous recherchons un(e) Développeur(se) RPG expérimenté(e) passionné(e) par la modernisation applicative et l'intégration des outils d'IA pour une mission à fort impact.
Détails de la mission :
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Profils recherchés : Confirmé (4-6 ans), Senior (7-9 ans) ou Expert (10 ans +)
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Début : Dès que possible (ASAP)
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Durée : 12 mois
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Rythme : Temps plein (5j/semaine) - 2 jours de télétravail par semaine
Contexte & Enjeux : Dans le cadre de la réécriture en mobilité de l'application Cariste, vous interviendrez pour rétro-documenter, réurbaniser le code du WMS et assurer l'interfaçage avec la nouvelle application mobile.
️ Vos missions & livrables :
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S'appuyer sur des outils d'IA pour analyser, rétro-documenter et réurbaniser le code existant.
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Développer et adapter les fonctionnalités back-end pour s'interfacer avec l'application mobile Cariste.
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Rédiger les documentations techniques et fonctionnelles associées.
Description du profil
Compétences & Environnement technique :
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Langages : RPG / FreeRPG, COBOL
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Environnement de dev : VS Code avec GitHub Copilot
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Domaine fonctionnel : Supply Chain / WMS / Logistique (un plus)
Salaire et avantages
L'entreprise : Jean-Michel.io
L'antenne de Nantes est pilotée par un duo (en pro et en perso!) :
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Manuel Pomarico : Fondateur et Directeur associé (CEO d'IPepper Atlantique), qui gère la vision, la stratégie business et le développement commercial dans l'Ouest.
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Audrey Pomarico : Responsable Talents (recrutement, suivi RH, bien-être et carrière des collaborateurs).
Voici les grands axes :
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Expertises clés : Conseil en SI, développement logiciel, ingénierie produit, gestion de projets agiles et transformation digitale pour les entreprises.
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Positionnement : Une ESN / cabinet de conseil à taille humaine, qui mise sur la proximité avec l'écosystème local et un accompagnement personnalisé des collaborateurs (modèle axé sur le suivi de carrière et la culture d'entreprise)
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Ancrage local : Elle intervient auprès des grands comptes, PME et ETI du grand Ouest (Nantes, Rennes, région Pays de la Loire et Bretagne) dans des secteurs variés (industrie, banque/assurance, services, retail).
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