Analyste (H/F) Recruteur partenaire
Nantes (44)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Analyste ASP (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- SAP
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, INOSSEM recherche un(e) Analyste SAP chargé(e) d'accompagner l'entreprise dans l'analyse, l'optimisation et la transformation de ses processus métiers grâce à l'intégration de solutions SAP adaptées.
En lien étroit avec la direction et les différentes équipes opérationnelles, le/la salarié(e) aura notamment pour missions de :
analyser les processus métiers existants afin d'identifier les besoins, les contraintes et les axes d'optimisation ;
recueillir et formaliser les besoins fonctionnels des différentes équipes ;
concevoir et proposer des solutions SAP personnalisées répondant aux besoins spécifiques de l'entreprise ;
collaborer avec la direction sur la définition et la mise en œuvre de la stratégie d'intégration SAP ;
assurer la traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles destinées aux équipes techniques ;
superviser et coordonner la mise en œuvre des solutions SAP retenues ;
participer aux phases de paramétrage, de tests, de recette et de déploiement des solutions ;
contrôler la bonne intégration des nouveaux processus au sein de l'environnement SAP existant ;
identifier les éventuels dysfonctionnements et proposer les actions correctives ou évolutions nécessaires ;
accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et processus ;
contribuer à l'amélioration continue des systèmes et des processus métiers.
Le poste nécessite une bonne compréhension des enjeux commerciaux et opérationnels de l'entreprise, ainsi qu'une connaissance approfondie des environnements SAP et de l'intégration des processus métiers.
Le/la titulaire du poste devra être capable d'assurer l'interface entre les besoins opérationnels, les orientations de la direction et les contraintes techniques liées aux solutions SAP.
En lien étroit avec la direction et les différentes équipes opérationnelles, le/la salarié(e) aura notamment pour missions de :
analyser les processus métiers existants afin d'identifier les besoins, les contraintes et les axes d'optimisation ;
recueillir et formaliser les besoins fonctionnels des différentes équipes ;
concevoir et proposer des solutions SAP personnalisées répondant aux besoins spécifiques de l'entreprise ;
collaborer avec la direction sur la définition et la mise en œuvre de la stratégie d'intégration SAP ;
assurer la traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles destinées aux équipes techniques ;
superviser et coordonner la mise en œuvre des solutions SAP retenues ;
participer aux phases de paramétrage, de tests, de recette et de déploiement des solutions ;
contrôler la bonne intégration des nouveaux processus au sein de l'environnement SAP existant ;
identifier les éventuels dysfonctionnements et proposer les actions correctives ou évolutions nécessaires ;
accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et processus ;
contribuer à l'amélioration continue des systèmes et des processus métiers.
Le poste nécessite une bonne compréhension des enjeux commerciaux et opérationnels de l'entreprise, ainsi qu'une connaissance approfondie des environnements SAP et de l'intégration des processus métiers.
Le/la titulaire du poste devra être capable d'assurer l'interface entre les besoins opérationnels, les orientations de la direction et les contraintes techniques liées aux solutions SAP.
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros
Référence : 214FPWJ
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