Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F) ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS
Champhol (28)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Maître de maison d'accueil (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Champhol (28)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Au sein d'un établissement accueillant 30 adultes en situation de handicap intellectuel, l'ASI/maître de maison joue un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résident(e)s. Il contribue à leur sécurité et à leur bien-être, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.
Ses missions se résument ainsi :
- Entretenir l'intérieur des locaux et appliquer les règles d'hygiène générale ;
- Garantir la bonne application du Plan de Maîtrise Sanitaire ;
- Accompagner les résident(e)s dans certains actes de la vie quotidienne et veiller à leur sécurité ;
- Gérer l'organisation des repas (réchauffage et mise en place) et garantir le traitement du linge (nettoyage et rangement) ;
- Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation ;
- Assurer les transports ponctuels des résident(e)s ;
- Assurer la transmission de l'information et contribuer à l'actualisation du projet de l'établissement et à sa mise en œuvre ;
- Contribuer à la dynamique de l'établissement.
Profil recherché
- Connaissance des règles HACCP souhaitée ;
- Connaissance de l'outil informatique.
Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention du Directeur adjoint du Pôle habitat par email.
Ses missions se résument ainsi :
- Entretenir l'intérieur des locaux et appliquer les règles d'hygiène générale ;
- Garantir la bonne application du Plan de Maîtrise Sanitaire ;
- Accompagner les résident(e)s dans certains actes de la vie quotidienne et veiller à leur sécurité ;
- Gérer l'organisation des repas (réchauffage et mise en place) et garantir le traitement du linge (nettoyage et rangement) ;
- Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation ;
- Assurer les transports ponctuels des résident(e)s ;
- Assurer la transmission de l'information et contribuer à l'actualisation du projet de l'établissement et à sa mise en œuvre ;
- Contribuer à la dynamique de l'établissement.
Profil recherché
- Connaissance des règles HACCP souhaitée ;
- Connaissance de l'outil informatique.
Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention du Directeur adjoint du Pôle habitat par email.
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.0 Euros - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Référence : 214DZVD
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