Agent Administratif - Service Frais de Santé F/H (H/F) CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE DE L

Conditions du contrat
* Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable, à temps plein
* Horaires : Horaires variables, du lundi au vendredi
* Date de prise de poste : À pourvoir au 01/11/2026
* Rémunération : 1 947 € brut par mois Deux primes annuelles (équivalentes à 2 mois de salaire) sous condition de présence + une prime d'intéressement
Description des missions
Le service Frais de Santé est réparti sur 4 sites. Il est composé de quatre managers de service et de 70 collaborateurs.
Il assure le traitement des feuilles de soins électroniques télétransmises par les professionnels de santé (pharmacies, médecins, orthophonistes.). Il prend en charge également les feuilles de soins papiers (cures thermales, transports.) pour les bénéficiaires de la CPAM de Moselle et du régime des Mines. Enfin, il assure le traitement des feuilles de soins rectificatives et duplicatas.
Vos principales missions seront :
* Ouvrir et préparer des courriers à saisir,
* Saisir les courriers dans l'outil dédié,
* Veiller à la qualité de saisie pour fiabiliser les paiements aux professionnels de santé.
Pas de diplôme spécifique obligatoire mais une expérience dans le domaine serait appréciable !
Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatiques, capable de respecter les quotas et les objectifs fixés au préalable.
Une rapidité de saisie et une organisation efficace sont par conséquent primordiales.
Autonomie, rigueur et curiosité seront fortement appréciées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Vos autres petits plus :
* Titres restaurants à hauteur de 11,52 €
* Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 % et frais de parking à 60 %
* Forfait mobilité durable
* Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant
* Comité d'entreprise (CSE) sous conditions, etc.
Notre processus de recrutement est simple !
* Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) :
* Votre candidature nous intéresse : entretien de pré-qualification téléphonique
* Entretien de sélection : échange avec le manager du service et un membre RH
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information
Vous souhaitez en savoir plus sur nous ?
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