Apprenti(e) Employé / Employée de rayon libre-service (H/F) Recruteur partenaire
Petite-Île (974)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Employé de magasinage libre-service (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Petite-Île (974)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un supermarché situé à Petite-Île recrute un(e) employé(e) de rayon libre-service. Ce poste permet de préparer un diplôme dans le secteur du commerce, avec des périodes de formation théorique prévues en centre de formation.
Diplômes préparables : du CAP au BTS dans le commerce
Sous la responsabilité de la direction du magasin, les missions sont les suivantes :
Gestion des rayons et des stocks :
Mise en rayon et disposition des produits selon les règles de merchandising.
Étiquetage et contrôle de la conformité des prix.
Rotation des produits et gestion des stocks en réserve.
Contrôle des dates limites de consommation (DLC/DLUO).
Hygiène et entretien :
Entretien de l'espace de vente, du poste de travail et du matériel.
Application des procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Relation client et polyvalence :
Accueil, renseignement et conseil de la clientèle.
Polyvalence sur le secteur de la caisse selon les besoins.
Respect de la politique commerciale de l'enseigne.
Profil et conditions :
Compétences requises : Rigueur, sens de l'organisation et aptitudes au contact client.
Contraintes horaires : Travail en horaires décalés, incluant les samedis, dimanches et/ou jours fériés.
Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage.
Diplômes préparables : du CAP au BTS dans le commerce
Sous la responsabilité de la direction du magasin, les missions sont les suivantes :
Gestion des rayons et des stocks :
Mise en rayon et disposition des produits selon les règles de merchandising.
Étiquetage et contrôle de la conformité des prix.
Rotation des produits et gestion des stocks en réserve.
Contrôle des dates limites de consommation (DLC/DLUO).
Hygiène et entretien :
Entretien de l'espace de vente, du poste de travail et du matériel.
Application des procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Relation client et polyvalence :
Accueil, renseignement et conseil de la clientèle.
Polyvalence sur le secteur de la caisse selon les besoins.
Respect de la politique commerciale de l'enseigne.
Profil et conditions :
Compétences requises : Rigueur, sens de l'organisation et aptitudes au contact client.
Contraintes horaires : Travail en horaires décalés, incluant les samedis, dimanches et/ou jours fériés.
Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage.
Référence : 214FJHR
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