
Critères de l'offre
Métiers :
- Intervenant social et éducatif en CHRS (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- CDI
- 12,31 € - 16 € par heure
- Temps Partiel
Description du poste
Domino Care recherche pour l'un de ses clients un Référent Logement/Travailleur social (ES, ME, CEFS, BPJEPS social) H/F pour intervenir au sein d'une structure accueillant des Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Saint Nazaire.
Contrat : CDI
Type d'emploi : mi-temps (17.5h/s)
Particularité : 1 samedi par mois (10h30 à 18h30)
Horaire : 9h à 17h ou 10h à 20h
Descriptif du poste :
- Accompagner les jeunes dans leur recherche de logement et dans les démarches liées à leur installation.
- Organiser et participer à l'aménagement et au déménagement des logements, en veillant à ce que les espaces soient adaptés aux besoins de chaque jeune.
- Accompagner les jeunes lors de leur déménagement et les aider à prendre en main leur nouvel environnement.
- Favoriser l'autonomie des jeunes dans la gestion de leur logement et dans les actes de la vie quotidienne.
- Assurer un accompagnement individualisé afin de favoriser l'insertion sociale et l'accès à un logement stable et adapté.
- Sensibiliser les jeunes à l'entretien du logement, au respect des équipements et aux règles de vie en collectivité.
- Accompagner les jeunes dans les démarches administratives liées au logement (dossiers de demande, aides au logement, contrats de location, etc.).
- Assurer le suivi des logements, notamment lors des visites à domicile, et veiller à leur bon état et à leur entretien.
- Travailler en lien avec les bailleurs, les partenaires institutionnels et associatifs afin de faciliter l'accès et le maintien dans le logement.
- Assurer les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe pluridisciplinaire, participer au suivi administratif des situations et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés.
Contrat : CDI
Type d'emploi : mi-temps (17.5h/s)
Particularité : 1 samedi par mois (10h30 à 18h30)
Horaire : 9h à 17h ou 10h à 20h
Descriptif du poste :
- Accompagner les jeunes dans leur recherche de logement et dans les démarches liées à leur installation.
- Organiser et participer à l'aménagement et au déménagement des logements, en veillant à ce que les espaces soient adaptés aux besoins de chaque jeune.
- Accompagner les jeunes lors de leur déménagement et les aider à prendre en main leur nouvel environnement.
- Favoriser l'autonomie des jeunes dans la gestion de leur logement et dans les actes de la vie quotidienne.
- Assurer un accompagnement individualisé afin de favoriser l'insertion sociale et l'accès à un logement stable et adapté.
- Sensibiliser les jeunes à l'entretien du logement, au respect des équipements et aux règles de vie en collectivité.
- Accompagner les jeunes dans les démarches administratives liées au logement (dossiers de demande, aides au logement, contrats de location, etc.).
- Assurer le suivi des logements, notamment lors des visites à domicile, et veiller à leur bon état et à leur entretien.
- Travailler en lien avec les bailleurs, les partenaires institutionnels et associatifs afin de faciliter l'accès et le maintien dans le logement.
- Assurer les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe pluridisciplinaire, participer au suivi administratif des situations et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés.
Description du profil
Nous recherchons une personne bienveillante, investie et disposant d'un bon sens relationnel. Le candidat doit être capable de travailler en équipe, de gérer des situations parfois complexes et de s'adapter aux besoins des jeunes accompagnés.
Profil recherché :
- Diplôme d'Educateur Spécialisé/ Moniteur Éducateur / CEFS exigé
- Expérience auprès d'adolescents ou de jeunes majeurs appréciée
- Connaissance du public Mineurs Non Accompagnés (MNA) appréciée
- Capacité à instaurer une relation éducative de confiance
- Sens de l'écoute, bienveillance et fermeté dans le cadre éducatif
- Aptitude au travail en équipe et à la gestion de situations complexes
- Première expérience dans le social et dans l'insertion logement souhaité
- Permis B manuel obligatoire
Profil recherché :
- Diplôme d'Educateur Spécialisé/ Moniteur Éducateur / CEFS exigé
- Expérience auprès d'adolescents ou de jeunes majeurs appréciée
- Connaissance du public Mineurs Non Accompagnés (MNA) appréciée
- Capacité à instaurer une relation éducative de confiance
- Sens de l'écoute, bienveillance et fermeté dans le cadre éducatif
- Aptitude au travail en équipe et à la gestion de situations complexes
- Première expérience dans le social et dans l'insertion logement souhaité
- Permis B manuel obligatoire
Salaire et avantages
/
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : ALC/MNASTNAZ 31000358
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