Manager d'agence de travail temporaire (H/F) Groupe ACE

Dans le cadre de ses fonctions, le(la) Salarié(e) sera notamment chargé des missions suivantes (sans que cette liste puisse être considérée comme étant exhaustive) :
- Piloter, coordonner et suivre l'ensemble des activités de l'agence de manière à atteindre les objectifs définis
- Définir et mettre en oeuvre un plan d'action commercial sur le périmètre d'activité
- Élaborer et proposer un plan de développement
- Prospecter et développer le portefeuille et les ventes
- Négocier et conclure l'offre avec le client/prospect et évaluer le risque client
- Réaliser des actions commerciales sédentaires et/ou terrain afin de faire connaître et proposer l'ensemble de l'offre de services RH
- Promouvoir l'image de l'entreprise
- Respecter la législation du travail temporaire et s'assurer de son respect et application par son équipe
- Suivre les actions commerciales et s'assurer de la satisfaction des clients
- Réaliser le traitement des commandes des clients et des prospects
- Détecter et anticiper les besoins RH des entreprises et proposer des solutions
- Qualifier la demande du client et réaliser la description du poste
- Prendre en charge le processus global de recrutement
- Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données
- Évaluer, sélectionner et présenter les candidats aux prospects et/ou clients en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif)
- Concourir à l'employabilité des candidats et des salariés intérimaires (sécurisation des parcours, formation, entretien professionnel...), les informer sur leur statut, droits
- Participer au suivi et à la fidélisation des candidats et salariés intérimaires, s'assurer de la satisfaction (intégration, période d'essai, déroulement de la mission ...)
- Encadrer, animer et veiller au développement de la performance et des compétences de l'équipe

Nous recherchons notre manager possédant les compétences :
Développement commercial dans le domaine du travail temporaire
Maitrise des outils et méthodes de vente, prospection
Recrutement et gestion administrative du personnel
Gestion informatique, utilisation de logiciel de gestion commerciale et RH
Excellent relationnel
Sens du service client
Dynamique et pro-actif
Esprit d'initiatives
Capacités de leadership

Entreprise dynamique et pleine de ressources, notre ambition pour servir notre croissance porte sur trois points : conforter, développer, innover.
Conforter nos équipes et leurs expertises, nos implantations et nos parts de marché chez nos clients.
Développer le réseau et de nouvelles implantations d'agences le long du sillon alpin pour étendre notre territoire et continuer d'apporter un service de proximité et de réactivité.
Innover en développant des solutions inédites et globales pour devenir un prestataire de service incontournable pour nos clients et prospects.