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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Saint-Quentin-Fallavier (38)
Conditions :
- Intérim
- 2 200 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower recrute un(e) Gestionnaire de paie pour le compte de l'un de ses clients. Une belle opportunité de rejoindre une structure reconnue et de mettre à profit votre expertise sur un poste complet et autonome.
- Établir les bulletins de paie.
- Gérer les soldes de tout compte.
- Maîtriser et comprendre l'architecture de la paie.
- Assurer la gestion des variables de paie et faire le lien avec les managers.
- Réaliser la gestion administrative du personnel : entrées et sorties des salariés, intégration dans les systèmes informatiques.
- Gérer les adhésions à la mutuelle.
- Assurer le suivi des arrêts de travail, des indemnités journalières et de la subrogation.
- Prendre en charge un portefeuille d'environ 300 paies.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de la paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie.
Votre maîtrise des processus de paie ainsi que votre aisance relationnelle vous permettent d'échanger efficacement avec les différents interlocuteurs de l'entreprise.
?Rémunération : 2 200 € à 2 500 € brut mensuel selon profil
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Établir les bulletins de paie.
- Gérer les soldes de tout compte.
- Maîtriser et comprendre l'architecture de la paie.
- Assurer la gestion des variables de paie et faire le lien avec les managers.
- Réaliser la gestion administrative du personnel : entrées et sorties des salariés, intégration dans les systèmes informatiques.
- Gérer les adhésions à la mutuelle.
- Assurer le suivi des arrêts de travail, des indemnités journalières et de la subrogation.
- Prendre en charge un portefeuille d'environ 300 paies.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de la paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie.
Votre maîtrise des processus de paie ainsi que votre aisance relationnelle vous permettent d'échanger efficacement avec les différents interlocuteurs de l'entreprise.
?Rémunération : 2 200 € à 2 500 € brut mensuel selon profil
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/10/2026
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
2 200 à 2 500 € par mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101492582
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