Chauffeur PL et SPL inter sites (H/F) Manpower

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la construction de véhicules automobiles basé à Mayenne (53), un Chauffeur SPL intersites (H/F) en CDI.
Intégrez une entreprise dynamique de plus de 400 collaborateurs, reconnue pour son savoir-faire industriel et offrant de réelles perspectives d'évolution. Rattaché au Responsable de groupe, le chauffeur intersites a en charge les transferts de marchandises fabriqués ou achetés vers les différents ateliers de production dans le respect du planning général de production.
Missions principales :
- Assurer le transfert des marchandises entre les différents ateliers de production.
- Réaliser l'approvisionnement des ateliers en matières premières en provenance des centres logistiques.
- Organiser et maintenir en ordre les zones de stockage extérieures des différents entrepôts.
- Évacuer les containers de cartons et de plastiques issus des zones de production vers l'espace de compactage dédié.
- Effectuer les déclarations et le suivi des flux dans les outils informatiques.
- Assurer la manutention des matériaux à l'aide d'un chariot nécessitant le CACES 3.
- Inventaire physique et informatique
- Suivi des chariots et propreté des zones de stockage affectés
Informations complémentaires :
Salaire est de 1949 € sur une base de 151.67h.
13ème mois sous condition de 6 mois de présence.
Horaires de journée
Tickets Restaurant, avantages CSE, négociation annuelle des salaires.
Le permis C/CE et la fimo sont indispensables
Le CACES 3 est indispensable - les CACES 1 2 et 5 seraient un plus.
- Titulaire du Permis C CE et FIMO
- Expérience en conduite SPL et en environnement logistique ou industriel appréciée.
- CACES en cours de validité souhaités.
- À l'aise avec les outils informatiques de suivi logistique.
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
- Goût du travail en équipe et respect des règles de sécurité.
?Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
- Un poste en CDI avec de la stabilité.
- Une entreprise industrielle reconnue sur le secteur.
- Des perspectives d'évolution et de développement des compétences.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap