CHEF(FE) DE SERVICE (H/F) Ornéode Siège administratif
L'Aigle (61)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier de Production en ESAT (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- L'Aigle (61)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
UNISAT 61 est l'entité de fusion des cinq Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) implantés dans l'Orne qui comprend près de 450 travailleurs en situation de handicap.
Nous recrutons pour le site de la Frémondière situé à L'AIGLE un/une :
CHEF(FE) DE SERVICE (H/F)
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II) type
CAFERIUS.
Expérience de cinq ans de pratique professionnelle minimum dans l'encadrement
d'un établissement pour adultes en situation de handicap souhaité.
Conception et maîtrise de projet (individuel, groupe, établissement).
Connaissance du secteur du handicap.
Management d'équipes pluridisciplinaires.
Méthodique, rigoureux, sens de l'organisation et du travail en équipe, capacité
d'initiative.
Adhésion à la politique associative.
Connaissance de l'approche plateforme appréciée.
Missions :
Être responsable de l'accompagnement médico-social global des personnes en
situation de handicap mental accueillies au sein de l'ESAT.
Être garant aux côtés de la directrice adjoint d'établissement, du respect des droits
et libertés des personnes accueillies.
Assurer le bon fonctionnement des unités de travail et des services en veillant à la
qualité des prestations.
Encadrer les équipes : assurer l'animation, l'organisation du travail et le bon
fonctionnement général des unités.
Coordonner les actions directement engagées auprès des personnes accueillies :
mettre en œuvre des projets individuels, garantir la cohérence et organiser le suivi et
l'évaluation à l'aide d'outils mis en place ou à développer.
Veiller à l'application des décisions prises au profit des personnes accueillies.
Assurer la fluidité de la file active de l'établissement, en organisant la gestion des
demandes d'admissions et des projets de fin d'accompagnement.
Mettre en œuvre et promeut une démarche qualité garantissant le respect des
projets individuels des personnes accueillies.
Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité, en concertation avec
l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation
des besoins des personnes accueillies.
Assurer la bonne marche des unités et veiller au respect des formalités exigées par
la réglementation.
Conditions :
Contrat à durée indéterminée à temps plein
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération : suivant la Convention Collective du 15 mars 1966.
Nous recrutons pour le site de la Frémondière situé à L'AIGLE un/une :
CHEF(FE) DE SERVICE (H/F)
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II) type
CAFERIUS.
Expérience de cinq ans de pratique professionnelle minimum dans l'encadrement
d'un établissement pour adultes en situation de handicap souhaité.
Conception et maîtrise de projet (individuel, groupe, établissement).
Connaissance du secteur du handicap.
Management d'équipes pluridisciplinaires.
Méthodique, rigoureux, sens de l'organisation et du travail en équipe, capacité
d'initiative.
Adhésion à la politique associative.
Connaissance de l'approche plateforme appréciée.
Missions :
Être responsable de l'accompagnement médico-social global des personnes en
situation de handicap mental accueillies au sein de l'ESAT.
Être garant aux côtés de la directrice adjoint d'établissement, du respect des droits
et libertés des personnes accueillies.
Assurer le bon fonctionnement des unités de travail et des services en veillant à la
qualité des prestations.
Encadrer les équipes : assurer l'animation, l'organisation du travail et le bon
fonctionnement général des unités.
Coordonner les actions directement engagées auprès des personnes accueillies :
mettre en œuvre des projets individuels, garantir la cohérence et organiser le suivi et
l'évaluation à l'aide d'outils mis en place ou à développer.
Veiller à l'application des décisions prises au profit des personnes accueillies.
Assurer la fluidité de la file active de l'établissement, en organisant la gestion des
demandes d'admissions et des projets de fin d'accompagnement.
Mettre en œuvre et promeut une démarche qualité garantissant le respect des
projets individuels des personnes accueillies.
Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité, en concertation avec
l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation
des besoins des personnes accueillies.
Assurer la bonne marche des unités et veiller au respect des formalités exigées par
la réglementation.
Conditions :
Contrat à durée indéterminée à temps plein
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération : suivant la Convention Collective du 15 mars 1966.
Salaire et avantages
CSE
Complémentaire santé
Complémentaire santé
L'entreprise : Ornéode Siège administratif
Ornéode, antérieurement Adapei de l'Orne, est une association de loi 1910 reconnue d'utilité publique créée par et pour des parents, amis et des personnes en situation de handicap mental, avec la mission de promouvoir et de défendre les intérêts de ces personnes par la mise en oeuvre de solutions adaptées à leurs besoins.- 1 200 personnes accompagnées- 33 établissements et services- 800 professionnels- plus de 450 travailleurs Esat.Trois secteurs d'activité, jeunesse, emploi et habitat.
Référence : 214BQGP