Conseiller / Conseillère funéraire (H/F) LE CHOIX FUNERAIRE DE LA CORREZE
Corrèze (19)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 25 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller funéraire (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Corrèze (19)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un.e conseiller.e funéraire expérimenté.e et autonome pour recevoir et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques, couvrant l'avant et l'après obsèques grâce à la collaboration avec des partenaires du secteur funéraire.
Missions principales :
Accueillir et accompagner les familles endeuillées avec empathie et professionnalisme.
Organiser les obsèques en tenant compte des souhaits des familles et des obligations légales.
Gérer les aspects administratifs liés aux décès.
Collaborer étroitement avec les partenaires funéraires pour assurer la qualité des services avant et après les obsèques.
Développer la présence et l'activité de l'entreprise dans le département de la Corrèze.
Participer activement à la promotion des valeurs et des services de l'entreprise.
Profil recherché :
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que conseiller.e funéraire.
Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Compétences relationnelles : Excellentes capacités d'écoute, de communication et d'empathie.
Connaissance du secteur funéraire : Bonne maîtrise des processus d'organisation des obsèques et des réglementations en vigueur.
Connaissance locale : Connaissance approfondie du département de la Corrèze et de ses spécificités.
Développement commercial : Aptitude à contribuer au développement de l'activité et à promouvoir ses services auprès des familles et des partenaires locaux.
Pourquoi postuler ?
Valeurs humaines : Un environnement de travail qui privilégie l'humain avant tout et offre un soutien complet aux familles.
Éthique et solidarité : Engagement dans des pratiques éthiques et écologiques.
Développement professionnel : Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Missions principales :
Accueillir et accompagner les familles endeuillées avec empathie et professionnalisme.
Organiser les obsèques en tenant compte des souhaits des familles et des obligations légales.
Gérer les aspects administratifs liés aux décès.
Collaborer étroitement avec les partenaires funéraires pour assurer la qualité des services avant et après les obsèques.
Développer la présence et l'activité de l'entreprise dans le département de la Corrèze.
Participer activement à la promotion des valeurs et des services de l'entreprise.
Profil recherché :
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que conseiller.e funéraire.
Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Compétences relationnelles : Excellentes capacités d'écoute, de communication et d'empathie.
Connaissance du secteur funéraire : Bonne maîtrise des processus d'organisation des obsèques et des réglementations en vigueur.
Connaissance locale : Connaissance approfondie du département de la Corrèze et de ses spécificités.
Développement commercial : Aptitude à contribuer au développement de l'activité et à promouvoir ses services auprès des familles et des partenaires locaux.
Pourquoi postuler ?
Valeurs humaines : Un environnement de travail qui privilégie l'humain avant tout et offre un soutien complet aux familles.
Éthique et solidarité : Engagement dans des pratiques éthiques et écologiques.
Développement professionnel : Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Référence : 214DHPT
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