Chef de service éducatif (H/F) INSTITUT DE REEDUCATION LE CHEMIN
Albi (81)CDI
Salaire non précisé
Il y a 17 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service éducatif (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Albi (81)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Le DITEP Le chemin situé à ALBI recherche un un(e) Éducateur(trice) chef(fe) afin d'assurer la continuité de l'encadrement des équipes éducatives et l'accompagnement des personnes accueillies.
Le DITEP Le Chemin accompagne des jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité. D'une capacité de 112 places, l'établissement est structuré autour de 3 antennes accueil de jour/ambulatoire (Albi et Carmaux) et 2 internats. Dans le cadre du fonctionnement en dispositif, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure pour répondre aux besoins des personnes accompagnées
Poste à pouvoir dès possible. A Temps plein (35h / semaine)
Astreinte 1 semaine sur 2. Travail du lundi au vendredi.
Sous l'autorité de la directrice, et en étroite collaboration avec l'adjoint de direction vous participerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Vous êtes en charge de l'organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire, de la coordination des interventions thérapeutiques, éducatives, professionnelles et pédagogiques.
Vous encadrez et animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires. Vous apportez un appui technique aux professionnels.
Vous êtes garant de l'élaboration et de la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement.
Vous assurer la gestion RH du service : planning des professionnels, gestion des remplacement, enregistrement des variables de paye sur Octime.
Profil recherché :
Educateur spécialisé avec 5 ans expérience minimum
- Expérience significative dans le secteur médico-social
- Connaissance des troubles du comportement et du fonctionnement en dispositif
- Capacité à fédérer, à innover et à impulser une dynamique collective
- Rigueur, sens de l'organisation et excellente capacité relationnelle
Ce poste requiert une forte implication, une capacité à gérer des situations complexes et un engagement dans une démarche d'accompagnement bienveillant et structurant pour les jeunes.
Autres informations
Déplacements à prévoir, multisites, astreintes
En sus de la rémunération de base les astreintes sont rémunérées.
Convention collective : CC51
Statut et classification : cadre éducatif et social
Le DITEP Le Chemin accompagne des jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité. D'une capacité de 112 places, l'établissement est structuré autour de 3 antennes accueil de jour/ambulatoire (Albi et Carmaux) et 2 internats. Dans le cadre du fonctionnement en dispositif, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure pour répondre aux besoins des personnes accompagnées
Poste à pouvoir dès possible. A Temps plein (35h / semaine)
Astreinte 1 semaine sur 2. Travail du lundi au vendredi.
Sous l'autorité de la directrice, et en étroite collaboration avec l'adjoint de direction vous participerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Vous êtes en charge de l'organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire, de la coordination des interventions thérapeutiques, éducatives, professionnelles et pédagogiques.
Vous encadrez et animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires. Vous apportez un appui technique aux professionnels.
Vous êtes garant de l'élaboration et de la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement.
Vous assurer la gestion RH du service : planning des professionnels, gestion des remplacement, enregistrement des variables de paye sur Octime.
Profil recherché :
Educateur spécialisé avec 5 ans expérience minimum
- Expérience significative dans le secteur médico-social
- Connaissance des troubles du comportement et du fonctionnement en dispositif
- Capacité à fédérer, à innover et à impulser une dynamique collective
- Rigueur, sens de l'organisation et excellente capacité relationnelle
Ce poste requiert une forte implication, une capacité à gérer des situations complexes et un engagement dans une démarche d'accompagnement bienveillant et structurant pour les jeunes.
Autres informations
Déplacements à prévoir, multisites, astreintes
En sus de la rémunération de base les astreintes sont rémunérées.
Convention collective : CC51
Statut et classification : cadre éducatif et social
Salaire et avantages
Mensuel de 2629.72 Euros - CCNT 51 - Classement conventionnel
CSE
Primes
CSE
Primes
Référence : 214CGQF
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