Technicien méthodes industrialisation F/H Recruteur partenaire

Lieu : Orléans, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages

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  Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
  
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  Un package de rémunération attractif
  
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  Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  
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  Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
  
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  Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  

Votre quotidien
Situé à proximité d'Orléans, le site est une référence dans le soutien des systèmes d'armes et radars dans le monde. Il abrite des activités d'ingénierie, de développement et d'intégration de systèmes de défense aérienne.
Au sein de l'équipe méthode du process engineering de l'industrie de service, vous contribuez à la transformation des besoins opérationnels de réparation d'éléments de radar en solutions industrialisables, en particulier au travers de l'analyse structurée des dossiers de définition, du pilotage de projets d'internalisation et d'une forte position transverse.
Vos missions principales seront portées par :
1/ Analyser les dossiers de définition afin d'identifier les conditions de passage à l'industrialisation :

• lecture et compréhension des exigences (fonctionnelles, techniques, réglementaires, sécurité, qualité, environnement),
• vérification de la complétude documentaire (données de conception, plans, nomenclatures, gammes, instructions, référentiels, hypothèses, contraintes d'utilisation),
• analyse de la faisabilité industrielle (procédés envisagés, contraintes de production, intégrabilité, capacité, outillages),
• identification et qualification des écarts (par rapport aux référentiels, exigences de fabrication/contrôle, exigences de performance et de maintenance),
• qualification des risques d'industrialisation (qualité, coûts, délais, non-récurrence, obsolescence, chaîne d'approvisionnement),
• proposition d'actions correctives et de points de clarification à produire avec les équipes en charge de la définition.

2/ Piloter des projets d'internalisation via des analyses

Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.