Assistant Ressources Humaines (h/f) ADECCO

Adecco recrute pour le compte de son client un Assistant Ressources Humaines (H/F) en mission d'intérim sur son site des Hautes Pyrénées. Vous intervenez au cœur d'un environnement industriel reconnu, avec des équipes RH structurées et des processus établis.

Au sein du service Ressources Humaines, vous contribuez au bon fonctionnement de l'administration du personnel et à la fiabilité des données sociales. L'Assistant Ressources Humaines assure l'interface paie-social-RH entre le personnel de l'établissement et le centre de service partagé (CSP). Il garantit la bonne application des accords sociaux, la qualité du suivi administratif et la fluidité des échanges avec les salariés comme avec les partenaires externes. Ce rôle est central dans le fonctionnement quotidien du service RH et contribue directement à la fiabilité des données sociales et à la qualité de l'accompagnement des collaborateurs.

Vos principales missions seront les suivantes :

-Interface Paie et Administration du Personnel

-Accueil et Intégration

-Statistiques et Reporting

-Gestion des intérimaires

Les éventuels compléments seront précisés lors des échanges avec Adecco en fonction de votre parcours et du poste.

Ce poste convient à une personne souhaitant s'investir dans une fonction RH opérationnelle, au plus près des collaborateur et des enjeux de paie. Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique, appréciez la rigueur des procédures et savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en maintenant un haut niveau de fiabilité.

Compétences comportementales

• Capacité à organiser son activité dans un environnement dynamique.
• Sens du service, écoute, communication fluide avec vos interlocuteur·rice·s.
• Coopération naturelle avec les différents services et respect absolu de la confidentialité des données.

Compétences techniques

• Connaissance en administration du personnel, maîtrise des processus RH et de la réglementation du travail.
• Très bonne maîtrise du pack Office.
• Connaissance de SAP ou outils équivalents.
• Vous savez élaborer ou mettre à jour des tableaux de bord RH, produire des statistiques et indicateurs pour la DRH.

Titulaire d'un DUT/BUT, BTS Assistant RH, BTS Gestion/Administration du personnel ou équivalent, vous disposez d'une expérience solide sur un poste similaire et d'une connaissance affirmée des fondamentaux RH et de l'environnement paie. Le contrat proposé est un contrat d'intérim de 2 mois renouvelable à temps plein. Postulez via Adecco.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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