Critères de l'offre
Métiers :
- Manager des ventes (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- cuisine
Lieux :
- Guingamp (22)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 36 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Prenez la tête d'une équipe commerciale, développez les performances d'un univers cuisine à fort potentiel et accompagnez vos collaborateurs dans la réussite de chaque projet client.
Vous avez acquis une solide expérience dans la vente de cuisines et vos résultats parlent pour vous. Vous souhaitez désormais mettre votre expertise au service d'une équipe, transmettre vos méthodes et agir directement sur la progression d'un point de vente ?
Nous recrutons un Chef des ventes Cuisine H/F pour rejoindre une enseigne reconnue à Guingamp.
Manager de terrain, référent commercial et appui technique, vous donnez le cap à votre équipe et l'accompagnez dans toutes les étapes de la vente, de la découverte du besoin jusqu'à la concrétisation du projet.
Une fonction avec un impact concret
Ce poste vous permet de :
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Piloter une activité commerciale à fort potentiel
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Manager et faire progresser une équipe de vendeurs-concepteurs
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Valoriser votre maîtrise de la vente de projets cuisine
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Agir directement sur le chiffre d'affaires, la marge et la transformation
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Conserver une présence active auprès des clients
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Bénéficier de formations régulières et de moyens adaptés
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Construire votre évolution au sein d'un groupe national
Votre quotidien
Votre mission consiste à faire réussir votre équipe autant que chaque projet client.
Vous analysez les résultats, identifiez les leviers de progression et transformez vos constats en actions commerciales concrètes.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
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Piloter le chiffre d'affaires, la marge et les indicateurs commerciaux
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Fixer les objectifs individuels et collectifs
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Définir les priorités et animer les briefs commerciaux
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Suivre l'avancement des devis et des projets en cours
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Développer le taux de transformation et la valeur des ventes
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Accompagner les vendeurs-concepteurs lors des rendez-vous à fort enjeu
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Observer les pratiques et apporter des conseils immédiatement applicables
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Renforcer les compétences commerciales et techniques de l'équipe
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Garantir la qualité de la découverte des besoins clients
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Veiller à la pertinence des propositions d'aménagement
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Sécuriser la fiabilité des dossiers avant leur transmission
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Organiser les relances commerciales et soutenir la conclusion des ventes
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Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
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Contribuer à l'attractivité et à la progression globale du point de vente
Le profil recherché
Vous possédez une expérience réussie dans la vente de cuisines, l'aménagement intérieur ou la commercialisation de projets personnalisés.
Vous avez déjà exercé des responsabilités managériales ou animé une équipe commerciale. Un profil de vendeur-concepteur confirmé ayant obtenu des résultats significatifs et démontré sa capacité à accompagner ses collègues pourra également être étudié.
Vous maîtrisez les principales étapes d'un projet cuisine :
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Découverte approfondie des attentes
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Conception et proposition d'aménagement
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Présentation et argumentation du projet
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Chiffrage et traitement des objections
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Négociation et conclusion de la vente
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Suivi du dossier jusqu'à sa réalisation
Votre parcours doit faire apparaître des résultats concrets : progression du chiffre d'affaires ou de la marge, amélioration du taux de transformation, augmentation du panier moyen, développement des compétences d'une équipe ou redressement d'une activité commerciale.
Au-delà de votre expertise, nous recherchons un manager capable de :
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Donner une direction claire
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Transmettre ses méthodes sans faire à la place de l'équipe
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Adapter son accompagnement à chaque collaborateur
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Maintenir un niveau d'exigence élevé
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Valoriser les réussites et traiter rapidement les difficultés
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Créer une dynamique collective tournée vers les résultats et la satisfaction client
Les conditions proposées
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CDI basé à Guingamp
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Fixe complété par une part variable liée aux résultats
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Primes mensuelles et annuelles
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13ᵉ mois
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Prime d'ancienneté à partir de trois ans
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Parcours d'intégration complet
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Formations régulières
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Remise personnelle sur les achats
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Possibilités d'évolution au sein du groupe
Vous avez déjà démontré votre capacité à vendre des projets cuisine et souhaitez maintenant faire progresser toute une équipe ? Transmettez-nous votre candidature et présentez-nous les résultats commerciaux et managériaux dont vous êtes le plus fier.
Proesa, cabinet de recrutement et de conseil, fait évoluer les pratiques du recrutement grâce à une approche humaine, des outils performants et un engagement constant. Nous accompagnons nos candidats avec transparence, personnalisation et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec la plus grande confidentialité et dans le respect de votre vie privée.
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