Critères de l'offre
Métiers :
- Manager des ventes (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Fenêtre bois
- Menuiserie bois
Lieux :
- Lamballe-Armor (22)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 36 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Mettez votre expertise de la menuiserie au service d'un nouveau défi : entraîner une équipe commerciale, développer ses performances et faire progresser durablement le point de vente.
Vous maîtrisez l'univers de la menuiserie et savez transformer cette expertise en résultats commerciaux. Mais ce qui vous anime réellement, c'est de manager : transmettre, accompagner les vendeurs sur le terrain et les aider à franchir de nouveaux caps.
Nous recrutons un Manager des ventes Menuiserie H/F pour rejoindre un point de vente reconnu à Lamballe-Armor.
À la fois manager, référent technique et moteur commercial, vous prenez en charge une équipe et l'accompagnez dans le développement des ventes, la maîtrise des produits et la qualité du conseil apporté aux clients.
Ce que ce poste vous apporte
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Un rôle central dans la performance commerciale du point de vente
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Une équipe à accompagner au quotidien
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Une autonomie réelle dans l'animation des ventes
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Des produits techniques qui valorisent votre expertise
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Des résultats directement mesurables
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Un parcours d'intégration et des formations régulières
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Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe national
Votre mission
Votre objectif est de créer les conditions permettant à chaque vendeur de progresser et à l'équipe d'atteindre durablement ses ambitions commerciales.
Présent sur le terrain, vous observez les pratiques, intervenez dans les ventes à fort enjeu et transformez l'analyse des résultats en actions concrètes.
Au quotidien, vous serez notamment amené à :
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Piloter le chiffre d'affaires, la marge et les indicateurs commerciaux
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Définir les priorités et les objectifs de l'équipe
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Animer les briefs commerciaux et partager les résultats
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Accompagner individuellement les vendeurs dans leur progression
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Développer leurs compétences techniques et commerciales
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Observer les échanges avec les clients et apporter des conseils immédiatement applicables
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Soutenir l'équipe dans les ventes complexes ou à fort potentiel
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Garantir la qualité de la découverte des besoins et du conseil
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Développer la transformation des contacts, devis et projets
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Relancer les opportunités commerciales en attente
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Veiller à la bonne maîtrise de l'offre et des argumentaires
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Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
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Contribuer à l'amélioration continue des résultats du point de vente
Le profil recherché
Vous possédez une expérience confirmée dans la vente et le management d'une équipe commerciale, acquise dans la distribution spécialisée, le bricolage, le négoce ou l'aménagement de l'habitat.
Vous connaissez l'univers de la menuiserie : portes, fenêtres, escaliers, rangements, aménagements ou produits associés. Vous êtes capable d'accompagner une vente technique, de sécuriser les conseils apportés aux clients et de transmettre vos connaissances à l'équipe.
Votre parcours doit également faire apparaître des résultats significatifs : progression du chiffre d'affaires ou de la marge, amélioration du taux de transformation, développement du panier moyen, montée en compétences d'une équipe ou redressement d'un secteur commercial.
Manager de terrain, vous aimez :
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Être présent auprès de vos collaborateurs et des clients
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Donner une direction claire et fixer des objectifs précis
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Transmettre vos méthodes et partager votre expertise
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Encourager l'autonomie tout en maintenant un niveau d'exigence élevé
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Reconnaître les réussites et intervenir rapidement en cas de difficulté
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Créer une dynamique collective tournée vers les résultats
Ce poste demande davantage qu'une bonne connaissance des produits. Nous recherchons un manager capable de faire vendre, mais surtout de faire progresser durablement ceux qui vendent.
Les conditions proposées
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CDI basé à Lamballe-Armor
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Rémunération annuelle comprise entre 33 000 € et 36 000 €
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Rémunération fixe complétée par une part variable liée aux résultats
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Primes mensuelles et annuelles
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13ᵉ mois
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Prime d'ancienneté à partir de trois ans
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Parcours d'intégration complet
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Formations régulières
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Remise personnelle sur les achats
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Possibilités d'évolution au sein du groupe
Vous avez déjà obtenu des résultats significatifs dans votre activité et souhaitez désormais mettre votre expérience au service de toute une équipe ? Transmettez-nous votre candidature et présentez-nous les réussites commerciales et managériales dont vous êtes le plus fier.
Proesa, cabinet de recrutement et de conseil, fait évoluer les pratiques du recrutement grâce à une approche humaine, des outils performants et un engagement constant. Nous accompagnons nos candidats avec transparence, personnalisation et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec la plus grande confidentialité et dans le respect de votre vie privée.
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