Dessinateur Projeteur Électrique (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Dessinateur Projeteur Électrique (h/f) à Échirolles. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur majeur des technologies et solutions dans les domaines des gaz, de la cryogénie et des technologies avancées, recherche un Dessinateur Projeteur Électrique H/F.

Au sein d'un environnement industriel et technique, vous intervenez sur la conception et le suivi des études électriques.
Vos principales missions seront :

• Réaliser les schémas électriques et les plans associés.
• Assurer un support technique à la production sur les sujets électriques.
• Participer au suivi et à la mise à jour des dossiers d'études.
• Assurer le suivi des études réalisées en sous-traitance.
• Vérifier la conformité et la cohérence des documents techniques.

Rythme de travail :

Rémunération : 35 000 € - 45 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
13ème mois
mission renouvelable

• Vous disposez d'une formation en électrotechnique, génie électrique ou domaine similaire.
• Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste de dessinateur projeteur électrique ou dans un environnement similaire.
• La maîtrise de See Electrical est indispensable.
• Vous êtes à l'aise avec la lecture et la réalisation de schémas électriques.
• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en environnement industriel.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.