Alternance Chargée de recrutement (H/F) Domino RH

Le groupe DOMINO RH, acteur reconnu dans les solutions RH et le recrutement, accompagne au quotidien ses clients et ses candidats dans leurs projets professionnels.
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance afin de renforcer notre équipe.
Rattaché(e) à l'équipe de l'agence, vous participerez activement aux différentes étapes du processus de recrutement :
Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès de nos clients ;
Rédaction et diffusion des offres d'emploi ;
Recherche et identification de candidats sur les différents jobboards et CVthèques ;
Réalisation des préqualifications téléphoniques et des entretiens ;
Sélection et présentation des profils aux clients ;
Suivi des candidatures et des intégrations ;
Gestion et mise à jour de notre vivier de candidats ;
Participation au développement de la relation avec les candidats ;
Suivi administratif des dossiers candidats et intérimaires ;
Participation à des actions de sourcing et de recrutement ;
Contribution à la fidélisation de nos intérimaires.
Selon votre profil et votre évolution, vous pourrez également être amené(e) à participer à des actions de développement commercial et de relation client.

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 minimum, de type :
Bachelor Ressources Humaines ;
Licence Ressources Humaines ;
Bachelor Recrutement ;
Licence professionnelle RH ;
ou formation équivalente.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et ayant un réel intérêt pour les Ressources Humaines et le recrutement.
Vous êtes :
À l'aise au téléphone et dans les échanges avec différents interlocuteurs ;
Organisé(e) et réactif(ve) ;
Curieux(se) et capable de vous adapter rapidement ;
Doté(e) d'un bon relationnel ;
À l'aise avec les outils informatiques ;
Capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.