Chargé d'affaires (H / F) L'atelier des Talents
Fontenay-le-Comte (85)CDI
Salaire non précisé
Il y a 53 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires de la construction (H/F)
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- CAO
- SolidWorks
- CATIA V6
- Rhino 3D
- Topsolid
Lieux :
- Fontenay-le-Comte (85)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'Atelier des Talents, votre nouveau partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD, Intérim recrute pour l'un de ses clients, Chargé d'affaires (H / F)
Votre mission Principale sera de :
Piloter des projets sur-mesure dans leur intégralité, en assurant le lien stratégique et opérationnel entre le client, les équipes internes et les partenaires, pour garantir la rentabilité, la qualité et le développement de l'affaire.
Responsabilités et Activités
1. Activités Organisationnelles et Managériales
? Planifier et organiser les études et chiffrages selon les référentiels tarifaires et les choix de design.
? Anticiper les besoins en ressources (humaines, techniques, matérielles) avant le démarrage du projet.
? Organiser et suivre la pose sur site, veiller à la bonne exécution.
? Garantir la cohérence des informations en centralisant les documents techniques et contractuels mis à jour (plans, spécifications, devis).
? Piloter et/ou participer au développement des processus et outils internes, ainsi qu'à l'élaboration des supports de formation et d'information.
2. Activités Opérationnelles et de Conception
? Recevoir et analyser les demandes clients pour comprendre leurs besoins et contraintes.
? Évaluer la rentabilité des projets en analysant les coûts et les marges potentielles.
? Concevoir la pré-étude et faire réaliser les plans par le Bureau d'Études.
? Superviser la fabrication en collaboration avec l'atelier et le BE pour garantir qualité et conformité.
? Préparer le lancement en fabrication en assurant le suivi des approvisionnements et en coordonnant les ateliers.
? Maintenir une communication fluide et proactive avec les clients pour valider les ajustements et anticiper les besoins.
? Collaborer avec les autres chargés d'affaires et la production pour proposer des solutions techniques adaptées.
3. Activités de Contrôle et d'Optimisation
? Contrôler l'avancement des projets et assurer l'interface entre le client et les équipes internes.
? Vérifier la conformité au cahier des charges et aux attentes clients.
? Analyser les indicateurs clés (coûts, délais, qualité) via des tableaux de bord.
? Identifier et remonter les écarts ou risques (délais, coûts, qualité) dès leur détection. FF-AFF-1.12-STD Chargé d'affaire Page 2 sur 2
? Signaler tout conflit ou incohérence entre les exigences client, les contraintes production et les objectifs financiers.
? Suggérer des solutions optimisées (techniques, logistiques ou économiques) pour concilier attentes client et faisabilité.
? Garantir les marges en ajustant moyens ou périmètre si nécessaire.
? S'assurer de la conformité de la facturation avec les travaux réalisés et validés.
? Gérer la réception des travaux (validation qualité client).
4. Activités d'Amélioration Continue et d'Innovation
? Identifier les écarts et proposer des correctifs (processus, coûts, design).
? Documenter les bonnes pratiques et les partager en interne.
? Capitaliser sur les retours d'expérience pour les projets futurs et les transformer en leviers de fidélisation.
? Contribuer à l'innovation (matériaux, méthodes, outils digitaux).
? Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des engagements environnementaux de l'entreprise, notamment en matière d'éco-conception.
Votre mission Principale sera de :
Piloter des projets sur-mesure dans leur intégralité, en assurant le lien stratégique et opérationnel entre le client, les équipes internes et les partenaires, pour garantir la rentabilité, la qualité et le développement de l'affaire.
Responsabilités et Activités
1. Activités Organisationnelles et Managériales
? Planifier et organiser les études et chiffrages selon les référentiels tarifaires et les choix de design.
? Anticiper les besoins en ressources (humaines, techniques, matérielles) avant le démarrage du projet.
? Organiser et suivre la pose sur site, veiller à la bonne exécution.
? Garantir la cohérence des informations en centralisant les documents techniques et contractuels mis à jour (plans, spécifications, devis).
? Piloter et/ou participer au développement des processus et outils internes, ainsi qu'à l'élaboration des supports de formation et d'information.
2. Activités Opérationnelles et de Conception
? Recevoir et analyser les demandes clients pour comprendre leurs besoins et contraintes.
? Évaluer la rentabilité des projets en analysant les coûts et les marges potentielles.
? Concevoir la pré-étude et faire réaliser les plans par le Bureau d'Études.
? Superviser la fabrication en collaboration avec l'atelier et le BE pour garantir qualité et conformité.
? Préparer le lancement en fabrication en assurant le suivi des approvisionnements et en coordonnant les ateliers.
? Maintenir une communication fluide et proactive avec les clients pour valider les ajustements et anticiper les besoins.
? Collaborer avec les autres chargés d'affaires et la production pour proposer des solutions techniques adaptées.
3. Activités de Contrôle et d'Optimisation
? Contrôler l'avancement des projets et assurer l'interface entre le client et les équipes internes.
? Vérifier la conformité au cahier des charges et aux attentes clients.
? Analyser les indicateurs clés (coûts, délais, qualité) via des tableaux de bord.
? Identifier et remonter les écarts ou risques (délais, coûts, qualité) dès leur détection. FF-AFF-1.12-STD Chargé d'affaire Page 2 sur 2
? Signaler tout conflit ou incohérence entre les exigences client, les contraintes production et les objectifs financiers.
? Suggérer des solutions optimisées (techniques, logistiques ou économiques) pour concilier attentes client et faisabilité.
? Garantir les marges en ajustant moyens ou périmètre si nécessaire.
? S'assurer de la conformité de la facturation avec les travaux réalisés et validés.
? Gérer la réception des travaux (validation qualité client).
4. Activités d'Amélioration Continue et d'Innovation
? Identifier les écarts et proposer des correctifs (processus, coûts, design).
? Documenter les bonnes pratiques et les partager en interne.
? Capitaliser sur les retours d'expérience pour les projets futurs et les transformer en leviers de fidélisation.
? Contribuer à l'innovation (matériaux, méthodes, outils digitaux).
? Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des engagements environnementaux de l'entreprise, notamment en matière d'éco-conception.
Date de début : 30/09/2026
Description du profil
Profil Requis
? Formation : Niveau Ingénieur, BTS ou équivalent, idéalement dans les domaines du bois, de l'usinage numérique, de l'agencement haut de gamme, du design produit ou des métiers d'art/ébénisterie.
? Expérience : Expérience dans un poste similaire de gestion de projets techniques et commerciaux.
? Compétences Techniques : Maîtrise de la CAO (Rhinoceros apprécié). Connaissance des logiciels paramétriques (SolidWorks, TopSolid, Catia, etc.) constitue un atout. Maîtrise de la gestion de projet et de l'analyse financière (coûts, marges). Maîtrise des outils de suivi (tableaux de bord).
? Savoir-être : Rigueur, réactivité sous pression, force de proposition, aisance dans les échanges et la communication. Appétence pour la variété des tâches, l'autonomie, le travail de terrain et les défis stimulants. Horaires : Contrat cadre
? Formation : Niveau Ingénieur, BTS ou équivalent, idéalement dans les domaines du bois, de l'usinage numérique, de l'agencement haut de gamme, du design produit ou des métiers d'art/ébénisterie.
? Expérience : Expérience dans un poste similaire de gestion de projets techniques et commerciaux.
? Compétences Techniques : Maîtrise de la CAO (Rhinoceros apprécié). Connaissance des logiciels paramétriques (SolidWorks, TopSolid, Catia, etc.) constitue un atout. Maîtrise de la gestion de projet et de l'analyse financière (coûts, marges). Maîtrise des outils de suivi (tableaux de bord).
? Savoir-être : Rigueur, réactivité sous pression, force de proposition, aisance dans les échanges et la communication. Appétence pour la variété des tâches, l'autonomie, le travail de terrain et les défis stimulants. Horaires : Contrat cadre
N'hésitez pas à nous adresser votre CV
L'entreprise : L'atelier des Talents
L'Atelier des Talents, votre nouveau partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD, Intérim recrute pour l'un de ses clients, Chargé d'affaires (H / F)
Votre mission Principale sera de :
Piloter des projets sur-mesure dans leur intégralité, en assurant le lien stratégique et opérationnel entre le client, les équipes internes et les partenaires, pour garantir la rentabilité, la qualité et le développement de l'affaire.
Responsabilités et Activités
1. Activités Organisationnelles et Managériales
? Planifier et organiser les études et chiffrages selon les référentiels tarifaires et les choix de design.
? Anticiper les besoins en ressources (humaines, techniques, matérielles) avant le démarrage du projet.
? Organiser et suivre la pose sur site, veiller à la bonne exécution.
? Garantir la cohérence des informations en centralisant les documents techniques et contractuels mis à jour (plans, spécifications, devis).
? Piloter et/ou participer au développement des processus et outils internes, ainsi qu'à l'élaboration des supports de formation et d'information.
2. Activités Opérationnelles et de Conception
? Recevoir et analyser les demandes clients pour comprendre leurs besoins et contraintes.
? Évaluer la rentabilité des projets en analysant les coûts et les marges potentielles.
? Concevoir la pré-étude et faire réaliser les plans par le Bureau d'Études.
? Superviser la fabrication en collaboration avec l'atelier et le BE pour garantir qualité et conformité.
? Préparer le lancement en fabrication en assurant le suivi des approvisionnements et en coordonnant les ateliers.
? Maintenir une communication fluide et proactive avec les clients pour valider les ajustements et anticiper les besoins.
? Collaborer avec les autres chargés d'affaires et la production pour proposer des solutions techniques adaptées.
3. Activités de Contrôle et d'Optimisation
? Contrôler l'avancement des projets et assurer l'interface entre le client et les équipes internes.
? Vérifier la conformité au cahier des charges et aux attentes clients.
? Analyser les indicateurs clés (coûts, délais, qualité) via des tableaux de bord.
? Identifier et remonter les écarts ou risques (délais, coûts, qualité) dès leur détection. FF-AFF-1.12-STD Chargé d'affaire Page 2 sur 2
? Signaler tout conflit ou incohérence entre les exigences client, les contraintes production et les objectifs financiers.
? Suggérer des solutions optimisées (techniques, logistiques ou économiques) pour concilier attentes client et faisabilité.
? Garantir les marges en ajustant moyens ou périmètre si nécessaire.
? S'assurer de la conformité de la facturation avec les travaux réalisés et validés.
? Gérer la réception des travaux (validation qualité client).
4. Activités d'Amélioration Continue et d'Innovation
? Identifier les écarts et proposer des correctifs (processus, coûts, design).
? Documenter les bonnes pratiques et les partager en interne.
? Capitaliser sur les retours d'expérience pour les projets futurs et les transformer en leviers de fidélisation.
? Contribuer à l'innovation (matériaux, méthodes, outils digitaux).
? Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des engagements environnementaux de l'entreprise, notamment en matière d'éco-conception.
Votre mission Principale sera de :
Piloter des projets sur-mesure dans leur intégralité, en assurant le lien stratégique et opérationnel entre le client, les équipes internes et les partenaires, pour garantir la rentabilité, la qualité et le développement de l'affaire.
Responsabilités et Activités
1. Activités Organisationnelles et Managériales
? Planifier et organiser les études et chiffrages selon les référentiels tarifaires et les choix de design.
? Anticiper les besoins en ressources (humaines, techniques, matérielles) avant le démarrage du projet.
? Organiser et suivre la pose sur site, veiller à la bonne exécution.
? Garantir la cohérence des informations en centralisant les documents techniques et contractuels mis à jour (plans, spécifications, devis).
? Piloter et/ou participer au développement des processus et outils internes, ainsi qu'à l'élaboration des supports de formation et d'information.
2. Activités Opérationnelles et de Conception
? Recevoir et analyser les demandes clients pour comprendre leurs besoins et contraintes.
? Évaluer la rentabilité des projets en analysant les coûts et les marges potentielles.
? Concevoir la pré-étude et faire réaliser les plans par le Bureau d'Études.
? Superviser la fabrication en collaboration avec l'atelier et le BE pour garantir qualité et conformité.
? Préparer le lancement en fabrication en assurant le suivi des approvisionnements et en coordonnant les ateliers.
? Maintenir une communication fluide et proactive avec les clients pour valider les ajustements et anticiper les besoins.
? Collaborer avec les autres chargés d'affaires et la production pour proposer des solutions techniques adaptées.
3. Activités de Contrôle et d'Optimisation
? Contrôler l'avancement des projets et assurer l'interface entre le client et les équipes internes.
? Vérifier la conformité au cahier des charges et aux attentes clients.
? Analyser les indicateurs clés (coûts, délais, qualité) via des tableaux de bord.
? Identifier et remonter les écarts ou risques (délais, coûts, qualité) dès leur détection. FF-AFF-1.12-STD Chargé d'affaire Page 2 sur 2
? Signaler tout conflit ou incohérence entre les exigences client, les contraintes production et les objectifs financiers.
? Suggérer des solutions optimisées (techniques, logistiques ou économiques) pour concilier attentes client et faisabilité.
? Garantir les marges en ajustant moyens ou périmètre si nécessaire.
? S'assurer de la conformité de la facturation avec les travaux réalisés et validés.
? Gérer la réception des travaux (validation qualité client).
4. Activités d'Amélioration Continue et d'Innovation
? Identifier les écarts et proposer des correctifs (processus, coûts, design).
? Documenter les bonnes pratiques et les partager en interne.
? Capitaliser sur les retours d'expérience pour les projets futurs et les transformer en leviers de fidélisation.
? Contribuer à l'innovation (matériaux, méthodes, outils digitaux).
? Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des engagements environnementaux de l'entreprise, notamment en matière d'éco-conception.
Référence : LI-003903
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