Gestionnaire approvisionnement H/F Proman
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire approvisionnements (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- SAP
- Supply Chain
Lieux :
- Marignane (13)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers :
- Fonctions support et administratives
- Ingénierie de l'industrie et de la construction
- Informatique et télécommunications
Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et faisant partie des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires, un GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT H/F. Cette mission intérim de 6 mois est à pourvoir dès que possible à Marignane.
1) Gérer le flux de réparation des équipements en cours :
Suivre et garantir les dates de livraison prévues, gérer les retards
Accélérer le traitement des pièces critiques et des commandes prioritaires et trouver des solutions afin d'assurer la
satisfaction des clients.
Veiller à la mise à jour précise des dates et des commentaires dans le système d'information (SAP) afin d'offrir une
visibilité aux clients internes et externes, ainsi que de garantir la qualité des données pour piloter la
performance de l'activité.
2) Partager et analyser les performances avec les fournisseurs/réparateurs :
Assurer le suivi et le contrôle des indicateurs clés de performance (OTD, TAT, écarts)
Organiser des réunions périodiques avec les fournisseurs/réparateurs (analyse des résultats / présentation PowerPoint)
Identifier les points faibles des fournisseurs/réparateurs
Mettre en place des plans de redressement/d'amélioration avec les fournisseurs/réparateurs.
3) Assurer le suivi des conditions commerciales contractuelles (qualité, prix et TAT) :
Identifier les anomalies et alerter les interlocuteurs concernés.
4) Coordonner les actions avec les interlocuteurs d'AH (responsable de la réparation des composants, back-office, front-office, achats,
support technique, service comptable).
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Expérience & Formation
- Diplôme : Enseignement supérieur (Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Achats ou Logistique).
- Expérience : 5 ans minimum en Supply Chain, avec une première expérience réussie dans le secteur aéronautique / MRO.
Compétences techniques & Missions
- Gestion de l'approvisionnement et suivi du portefeuille de pièces.
- Pilotage et animation de la relation fournisseurs (animation des commandes, relances, suivi de performance).
- Capacité à challenger les fournisseurs sur les délais, coûts et exigences de qualité.
- Outils informatiques : Maîtrise de SAP et de la suite Google Workspace. La connaissance de MRS est un plus.
Langues & Savoir-être
- Anglais courant : Capable d'animer et de tenir des réunions de travail en anglais.
- Aisance relationnelle, approche facile et excellentes capacités de négociation.
- Rigueur, sens aigu de l'organisation et curiosité.
- Orientation résultats et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome.
Cadre & Conditions de travail
- Équipe : 17 personnes.
- Télétravail : Possible (selon la charte en vigueur).
- Déplacements : Ponctuels (environ 3 à 4 fois par an).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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