Assistant commercial (H/F) Manpower

Le Cabinet de recrutement Manpower de Chartres recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électroniques, un(e) Assistant Commercial (H/F) en CDI. Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous participez activement au développement de l'activité et assurez un rôle central dans la gestion de la relation clients et prospects.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Rechercher de nouveaux prospects et assurer le suivi de la relation clients.
- Réaliser les offres commerciales et les devis.
- Vérifier la conformité des propositions commerciales.
- Tenir à jour les données clients dans l'ERP.
- Enregistrer et assurer le suivi des commandes.
- Préparer les visites clients (documentation, supports, logistique).
- Participer aux actions de relance des prospects et des offres en cours.
- Contribuer à l'organisation d'événements commerciaux (salons, rencontres clients, roadshows).
- Participer aux actions de communication et de marketing de l'entreprise.
- Assurer l'interface entre les clients et les différents services internes.
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en commerce, gestion ou relation client, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, acquise dans un environnement PME ou industriel.
Vous possédez les compétences suivantes :
- Excellent sens du relationnel et du service client.
- Aptitudes commerciales et goût pour la prospection.
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément.
- Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils numériques.
- Connaissance d'un ERP appréciée.
- Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Bases en anglais permettant les échanges écrits et oraux simples
Reconnu(e) pour votre polyvalence, votre réactivité et votre sens des priorités, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion dans le traitement des informations. Votre curiosité, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir dans ce poste et contribuer au développement de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap