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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire retraite (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire retraite (H/F) Missions principales
Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge de :
- Assurer le traitement des transferts sortants dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
- Effectuer les modifications administratives simples sur les contrats retraite.
- Répondre aux demandes des clients, partenaires et intermédiaires.
- Garantir la qualité et la fiabilité des opérations réalisées.
- Veiller au respect des délais de traitement et des engagements de service.
- Participer à la gestion quotidienne des dossiers retraite et à leur suivi administratif.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion.
Formation
- Bac à Bac+3 en Assurance, Banque, Gestion ou domaine équivalent.
- Une première expérience dans le secteur de l'assurance ou de la retraite est appréciée.
Compétences techniques
- Connaissances en Assurance Vie.
- Bonne maîtrise des produits et mécanismes liés à la Retraite.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Pack Office.
- Capacité à traiter des dossiers administratifs avec rigueur.
- Aisance rédactionnelle et relationnelle.
Qualités personnelles
- Forte capacité d'adaptation.
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
- Esprit d'équipe et coopération.
- Rigueur, sens du détail et respect des procédures.
- Orientation client et qualité de service.
- Réactivité et autonomie dans le traitement des dossiers.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge de :
- Assurer le traitement des transferts sortants dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
- Effectuer les modifications administratives simples sur les contrats retraite.
- Répondre aux demandes des clients, partenaires et intermédiaires.
- Garantir la qualité et la fiabilité des opérations réalisées.
- Veiller au respect des délais de traitement et des engagements de service.
- Participer à la gestion quotidienne des dossiers retraite et à leur suivi administratif.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion.
Formation
- Bac à Bac+3 en Assurance, Banque, Gestion ou domaine équivalent.
- Une première expérience dans le secteur de l'assurance ou de la retraite est appréciée.
Compétences techniques
- Connaissances en Assurance Vie.
- Bonne maîtrise des produits et mécanismes liés à la Retraite.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Pack Office.
- Capacité à traiter des dossiers administratifs avec rigueur.
- Aisance rédactionnelle et relationnelle.
Qualités personnelles
- Forte capacité d'adaptation.
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
- Esprit d'équipe et coopération.
- Rigueur, sens du détail et respect des procédures.
- Orientation client et qualité de service.
- Réactivité et autonomie dans le traitement des dossiers.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
30 000 à 33 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101481682
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