Développeur support Microservices F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur Support Technique Logiciel SaaS (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Annecy (74)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Afin de renforcer l'équipe support IT B2B de notre client basé sur Annecy nous recherchons un développeur support microservices dédié à la plateforme B2B. La plateforme s'appuie sur une architecture microservices (TypeScript, Node.js, Angular, NextJS, AWS Serverless, SQL, DynamoDB).
Intégré à une équipe de support composée de 2 supports fonctionnels et à termes d'un support technique basé à l'international, vous prendrez en charge ce périmètre et outiller l'équipe.
Vos missions :
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Résolution technique des tickets
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Dépiler les tickets nécessitant une investigation ou une résolution technique, préalablement qualifiés par les supports fonctionnels.
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Identifier, analyser et résoudre les problèmes techniques sur la stack microservices (TypeScript, Node.js, AWS Lambda, AWS Serverless, DynamoDB, Angular, NextJS, SQL), en allant au fond des problèmes plutôt qu'en se limitant à des correctifs superficiels.
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S'appuyer sur les outils de monitoring/observabilité (Lumigo ou Dash0) pour le diagnostic et l'investigation.
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Escalader si nécessaire vers l'équipe de build ou les équipes techniques concernées.
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Outillage de l'équipe support
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Faire évoluer la "console support" existante ? aujourd'hui peu développée ? pour outiller l'équipe support et lui permettre de réaliser des diagnostics de manière autonome.
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Gestion de la base de connaissances
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Créer, mettre à jour et maintenir une base de connaissances claire et accessible pour l'équipe support et les utilisateurs (Suite Atlassian).
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Documenter les problèmes récurrents et leurs solutions.
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Amélioration continue
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Échanger avec l'équipe build sur les bonnes pratiques, certaines idées ou l'architecture technique.
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Participer à l'amélioration continue de l'équipe support, proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques.
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Contribuer au suivi des KPI (délais de résolution, qualité des réponses) et proposer des actions correctives.
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Porter un regard critique et constructif sur l'existant (code, architecture, processus) pour identifier les axes d'amélioration.
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Utiliser et promouvoir activement les outils d'IA pour améliorer l'efficacité du support : diagnostic plus rapide des incidents, automatisation des tâches récurrentes.
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Stack technique
TypeScript, Node.js, Angular, NextJS, SQL, DynamoDB, AWS (Lambda, Serverless), Jest, Karate, CI/CD, Gitlab, Suite Atlassian.
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Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans d'expérience en tant que développeur, avec une expérience significative sur le modèle microservices ou d'autres architectures complexes.
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Vous avez la capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.
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Vous possédez l'esprit critique sur les solutions existantes (code, architecture) pour proposer des améliorations.
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Vous avez un réel appétit pour les outils d'IA.
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Bonnes pratiques : clean code, debugging, sécurité, performance.
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Vous avez la fibre du support : curiosité, rigueur, pédagogie.
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Vous possédez l'esprit d'équipe et aimez collaborer avec divers interlocuteurs (fonctionnel, technique, build).
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Vous êtes force de proposition et d'implication dans l'amélioration continue.
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La maitrise de la langue anglaise est attendue à l'oral comme à l'écrit.
Sully Group?: Créer ensemble un numérique utile et durable
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1 offre globale de services numériques?: applications web et mobiles, infogérance, usine à sites, Data, IA, SIG et UX/UI.
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10 agences de proximité
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46 ans d'expérience
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900 intervenants en centre de services et en délégation de ressources
Notre projet?: Jouer collectif?!
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Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune
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Des projets?coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur
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Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée
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Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs
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Une politique RSE active?: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables
Votre carrière?: À la carte?!
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L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail et rythmes adaptés.
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Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran.
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Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant.
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Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique.
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Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.
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