Infirmier/Infirmière en équipe mobile de pédopsychiatrie 50% (H/F) CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :
un Infirmier / une Infirmière en Equipe Mobile de Pédopsychiatrie « Pégase »
à 50%
Dès que possible, en CDD de 6 mois
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
L'infirmier(ère) en équipe mobile de pédopsychiatrie intervient auprès d'enfants et d'adolescents de 0 à 18 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et accueillis dans les structures d'hébergement.
- Rencontres proposées à l'enfant et l'adolescent dans sa structure d'hébergement (max. 3 rendez-vous).
- Echanges avec les différents professionnels qui connaissent l'enfant / adolescent (référent ASE , professionnels libéraux, centre de soins.).
- Bilan et perspectives de soins pour l'enfant / adolescent en collaboration avec les équipes. - L'intervention sera limitée dans le temps.
- L'équipe mobile intervient en complément des modalités d'accompagnement déjà existantes sans s'y substituer.
- Toute intervention de l ' équipe mobile est soumise à une information parentale.
- Déplacements dans toutes les structures d'hébergement de la Protection de l'Enfance du secteur Nantes Sud-Loire et au-delà, lorsque les parents sont domiciliés e, dehors de ce secteur.
Objectifs :
- Identifier et évaluer les besoins de soins pédopsychiatriques
- Favoriser le maintien des enfants et adolescents dans leur lieu de vie
- Soutenir les équipes éducatives
- Faciliter les liens entre les différents professionnels engagés auprès des enfants & adolescents
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles pour s'adapter à des interlocuteurs multiples
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Connaissances techniques
RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Cadre de Santé et de la Direction des soins
- Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de pôle et autres médecins du pôle, toutes les catégories professionnelles au sein de l'unité, du secteur et tous les services de l'établissement, autres établissements, réseaux de soins et travailleurs sociaux.
EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire
- Expérience en pédopsychiatrie souhaitée
AVANTAGES :
- Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 %
- Forfait mobilités durables
- Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.)
- Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais
- Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités