Gestionnaire Paie H/F/X (H/F) RYDGE CONSEIL
Rodez (12)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Quadratus
- Paie
- Droit social
Lieux :
- Rodez (12)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Description du poste
En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, vous aurez l'opportunité de :
* Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales, ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du/de la salarié(e) à sa sortie ;
* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ;
* Intégrer un parcours de formation interne afin de développer vos compétences ;
* Monter en expertise et évoluer progressivement vers des missions de conseil à forte valeur ajoutée
Qualifications
* Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 ou d'une formation certifiante en paie ;
* Vous disposez de solides bases en droit social et maîtrisez les techniques de paie ;
* La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus ;
* Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ;
* Rigueur, sens du service client et exigence sur la qualité des prestations sont des atouts qui vous permettront de réussir dans vos fonctions.
En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, vous aurez l'opportunité de :
* Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales, ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du/de la salarié(e) à sa sortie ;
* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ;
* Intégrer un parcours de formation interne afin de développer vos compétences ;
* Monter en expertise et évoluer progressivement vers des missions de conseil à forte valeur ajoutée
Qualifications
* Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 ou d'une formation certifiante en paie ;
* Vous disposez de solides bases en droit social et maîtrisez les techniques de paie ;
* La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus ;
* Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ;
* Rigueur, sens du service client et exigence sur la qualité des prestations sont des atouts qui vous permettront de réussir dans vos fonctions.
Référence : 213ZJJX
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