HOTE/ESSE DE CAISSE POLYVALENT/E (H/F) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Recruteur partenaire

Sous la responsabilité de la direction d'un commerce de proximité, vous accueillerez les clients et encaisserez le montant des achats. Polyvalent/e, vous participerez à la bonne tenue ainsi qu'à l'administration des ventes des produits et services de l'entreprise.
Vous suivrez parallèlement une formation qualifiante de niveau 5 dans le domaine du management commercial de 24 mois (Titre professionnel de « Manager d'Etablissement Marchand »).
- Accueil, encaissement et vente additionnelle
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Participer à la gestion commerciale
- Entretenir l'espace de travail
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Durée du travail hebdomadaire : 35H dont travail week-end et jours fériés
Formation qualifiante suivie : Titre Professionnel de niveau 5 « MANAGER D'UNITE MARCHANDE »
Salaire
Selon barème légal spécifique aux contrats d'apprentissage de 27 à 100 % du SMIC selon âge et niveau de qualification
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience ou stages / savoir faire
- 1 à 3 mois dans le commerce /relation clientèle/ gestion commerciale
- Encaissements
Savoir-être professionnels
- Sens relationnel
- Adaptabilité
- Autonomie
Niveau de formation exigé : CAP COMMERCE/VENTE ou Autre Baccalauréat ou Equivalent OBTENU
Lieu de travail : Commune de Saint Paul
Lieu de formation : LE PORT