Responsable de magasin F/H/X STANDYR
Limoges (87)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de magasin (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Lieux :
- Limoges (87)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
CDD (remplacement congé maternité) - Responsable de Boutique (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Limoges
Tes missions, si tu l'acceptes.
Côté opérationnel :
* Piloter toute l'activité de ta boutique et faire en sorte que les objectifs fixés soient remplis
* T'investir sur le terrain et implanter, avec ton équipe, les opérations commerciales de marque puis les animer
* Être garant-e d'un service client 5* comme Yves Rocher sait le faire
* T'assurer de la bonne application des guidelines merchandising
* Faire respecter les procédures cash et stock
* Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien
Côté Management & RH :
* Recruter, former et faire monter en compétences tes collaborateurs
* Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux
* Être le porte-parole des équipes RH sur le terrain et garantir l'application des règles et des procédures
* Elaborer les plannings en fonction du Business
* Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque !
Le petit truc en plus : au regard de tes responsabilités, tu pourrais prendre parallèlement des projets transverses au sein de la Marque.
Tes missions, si tu l'acceptes.
Côté opérationnel :
* Piloter toute l'activité de ta boutique et faire en sorte que les objectifs fixés soient remplis
* T'investir sur le terrain et implanter, avec ton équipe, les opérations commerciales de marque puis les animer
* Être garant-e d'un service client 5* comme Yves Rocher sait le faire
* T'assurer de la bonne application des guidelines merchandising
* Faire respecter les procédures cash et stock
* Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien
Côté Management & RH :
* Recruter, former et faire monter en compétences tes collaborateurs
* Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux
* Être le porte-parole des équipes RH sur le terrain et garantir l'application des règles et des procédures
* Elaborer les plannings en fonction du Business
* Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque !
Le petit truc en plus : au regard de tes responsabilités, tu pourrais prendre parallèlement des projets transverses au sein de la Marque.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Annuel de 31000.0 Euros à 32400.0 Euros
Référence : 213ZKRT
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