AGENT D'ANIMATION PERISCOLAIRE & ANIMATEUR JEUNESSE (H/F) MAIRIE

VOS MISSIONS PRINCIPALES
1. Volet Périscolaire, Pause méridienne & Mercredis
- Temps périscolaire : Offrir un accueil chaleureux aux enfants et aux familles, concevoir des activités ludiques variées et accompagner les plus jeunes dans l'apprentissage de l'autonomie et du vivre-ensemble.
- Pause méridienne : Veiller à la sécurité sur la cour, encadrer le temps du repas en favorisant l'éducation au goût, et veiller à la quiétude du temps de repos.
- Mercredis après-midi (Centre de loisirs) : Préparer, organiser et animer des journées rythmées et créatives pour le plus grand plaisir des enfants.
2. Volet Jeunesse & Vacances scolaires (Public 11-17 ans)
- Projets et initiatives : Imaginer et mettre en œuvre des animations innovantes et sur-mesure pour les adolescents, dans le cadre du dispositif Pass'âge (10 - 13 ans) et SAV (11 - 17 ans) et des orientations de la collectivité.
- Sorties et dynamisme : Encadrer des activités toniques et des projets collectifs pour encourager l'engagement, la créativité et l'autonomie des jeunes.
- Partenariat : Assurer un accueil de qualité pour les ados et leurs familles, et contribuer activement aux réunions d'équipe ainsi qu'avec les autres acteurs animation jeunesse du territoire Erdre et Gesvres
PROFIL RECHERCHE
- Compétences & Savoir-faire : Solide connaissance des publics (enfants et ados), maîtrise des bases de l'animation. Vous savez imposer un cadre sécurisant avec bienveillance, désamorcer les tensions et mener à bien des projets d'activités.
- Savoir-être : Réactivité, sens de l'écoute, patience, rigueur et esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre professionnalisme font de vous un repère de confiance pour les jeunes et vos collègues.
- Statut : Poste ouvert aux agents de la filière animation
INFORMATIONS PRATIQUES
- Temps de travail : Poste à temps complet, temps annualisé.
- Spécificités : Horaires en journées discontinues, environnement de travail vivant, participation aux réunions et formations internes.
- Travail en réseau : Collaboration étroite avec les équipes communales, les enseignants, les familles et les partenaires du territoire.
CANDIDATURE
Prêt(e) à relever le challenge ? Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Mme Le Maire, 9 rue G.H. de la Villemarqué, 44360 Vigneux de Bretagne, rh@vigneux de bretagne.fr avant le 25 septembre 2026.
Si vous souhaitez de informations, veuillez contacter mme Fourrage au *** ou ***