Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur d'Affaires et Commercialisation B2B Industrie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montévrain (77)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Notre Agence Proman de Bussy-Saint-Georges recrute actuellement un ingénieur d'affaires.
L'objectif principal de la mission sera l'optimisation des conditions de conservation des pièces de rechange en milieu Industriel. A l'aide de la référente conditionnement et conservation, le stagiaire aura les missions suivantes :
- Identifier les normes de conservation selon le type de matériel (élastomères, cartes ESD, composants électroniques, pièces métalliques).
- Recenser les pratiques de stockage d'autres entreprises sur différents types de matériels.
- Réaliser un benchmark :
• Avec des entreprises externes pour comparer les règles de gestions des conditions de stockage selon la nature des matériaux.
• Avec d'autres entités EDF (hors secteur nucléaire) pour identifier les pratiques internes.
- Proposer des optimisations des règles à appliquer en cas de dépassement des conditions de conservation, en tenant compte des spécificités des matériaux.
- Rédiger un document de synthèse présentant les évolutions à intégrer dans le référentiel de gestion de la conservation des pièces de rechange.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
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L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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