Commercial France Pièces Détachées Auto/Poids Lourds H/F - Full Remote Réseau Talents

L'entreprise qui recrute
Mon client, un groupe en plein développement, recherche un(e) Commercial France spécialisé(e) dans les pièces détachées Auto/ Poids Lourds dans le cadre d'un CDI.
Vous pourrez travailler à 100% depuis votre domicile et vous déplacez ensuite chez vos clients dans le cadre de votre activité.
Descriptif du poste
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice France et fonctionnellement à l'Area Manager en Belgique, vous développez l'activité pièces détachées sur l'ensemble du territoire français.

Un démarrage ciblé est envisagé sur le Nord-Est, le Sud-Ouest, le Sud-Est et l'Île-de-France, zones où se concentre la majorité des clients actuels, avec un découpage géographique progressif possible par la suite.

Missions

• Prospecter et développer un portefeuille de clients (grosses flottes, autocaristes, partenaires de réparation) - environ 70% de l'activité
• Assurer le suivi et l'animation des comptes existants dans la zone Est - environ 30% de l'activité
• Répondre aux appels d'offres des grands comptes (Transdev, RATP...)
• Identifier les pièces et développer des partenariats avec les ateliers, chefs d'atelier et directeurs après-vente

Environnement

• Poste en création, sans équipe à ce jour ; une équipe pourra se constituer selon le développement du chiffre d'affaires
• Poste 100% télétravail, libre choix du lieu de résidence, avec des venues ponctuelles au siège
• Déplacements réguliers (environ 3 découchages par semaine), planning géré en autonomie

Les '+' du poste

• Rémunération fixe : à partir d'environ 60 K€, fourchette en cours de finalisation
• Part variable sur chiffre d'affaires, en cours de discussion
• Véhicule de fonction fourni ; déplacements en TGV privilégiés quand possible
• Poste 100% télétravail, avec venues ponctuelles au siège
  

Savoir-faire :

• 5 ans minimum d'expérience en développement commercial / commercialisation de pièces détachées (secteur camion, bus/car ou automobile - le camion est valorisé)
• Anglais professionnel indispensable : B1 minimum, B2 idéal, pour échanger en Teams avec les équipes aux Pays-Bas et les homologues européens
• Bac+2 minimum, filière non contrainte - l'expérience terrain et le relationnel priment sur le diplôme
• Mobilité sur l'ensemble du territoire français
• Une expérience sur les appels d'offres est un vrai plus (clients type Transdev, RATP)

Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
RJO/PRIO
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.