Ingénieur Qualité Recruteur anonyme
Valençay (36)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur de Production Qualité (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Valençay (36)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, un équipementier industriel de premier plan spécialisé dans la conception et la fabrication de composants industriels de haute précision, recherche son futur Ingénieur Qualité Production (H/F) en CDI sur son site dans la région Nord de l'Indre (36).
Au sein d'un environnement industriel exigeant et technologique, vous aurez pour mission principale d'assurer l'application rigoureuse des exigences qualité tout en pilotant l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité (SMQ) sur le terrain.
> > Vos missions & responsabilités
Directement rattaché(e) au service Qualité, vous intervenez au plus près des équipes de fabrication et des fonctions supports :
> Traitement & gestion des non-conformités :
- Traiter les non-conformités ainsi que les demandes de dérogations produits/moyens (notamment ECME).
- Mener l'analyse des causes racines (5P, 8D, Ishikawa) et piloter les plans d'actions correctives et préventives.
- Mettre à jour l'AMDEC, les plans de surveillance et la documentation associée.
- Participer à la réduction des coûts de non-qualité (CNQ).
> Qualification des évolutions, nouveaux moyens et procédés :
- Piloter les revues AMDEC et valider la cohérence des plans de surveillance associés.
- Participer à la qualification des moyens de production, à la validation des modifications process et au suivi des capabilités (MSP, R&R).
> Déploiement du SMQ et vie du terrain :
- Former et qualifier le personnel de fabrication sur les exigences et les postes de travail.
- Réaliser les audits de poste, vérifier l'efficacité des actions correctives.
- Intervenir lors des audits externes (clients, organismes certificateurs : ISO/AFNOR, ENEC...).
- Piloter des projets d'amélioration continue (méthodes, moyens et process).
(Note : Vous disposez de l'autorité nécessaire pour suspendre la fabrication en cas de non-conformité majeure).
Au sein d'un environnement industriel exigeant et technologique, vous aurez pour mission principale d'assurer l'application rigoureuse des exigences qualité tout en pilotant l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité (SMQ) sur le terrain.
> > Vos missions & responsabilités
Directement rattaché(e) au service Qualité, vous intervenez au plus près des équipes de fabrication et des fonctions supports :
> Traitement & gestion des non-conformités :
- Traiter les non-conformités ainsi que les demandes de dérogations produits/moyens (notamment ECME).
- Mener l'analyse des causes racines (5P, 8D, Ishikawa) et piloter les plans d'actions correctives et préventives.
- Mettre à jour l'AMDEC, les plans de surveillance et la documentation associée.
- Participer à la réduction des coûts de non-qualité (CNQ).
> Qualification des évolutions, nouveaux moyens et procédés :
- Piloter les revues AMDEC et valider la cohérence des plans de surveillance associés.
- Participer à la qualification des moyens de production, à la validation des modifications process et au suivi des capabilités (MSP, R&R).
> Déploiement du SMQ et vie du terrain :
- Former et qualifier le personnel de fabrication sur les exigences et les postes de travail.
- Réaliser les audits de poste, vérifier l'efficacité des actions correctives.
- Intervenir lors des audits externes (clients, organismes certificateurs : ISO/AFNOR, ENEC...).
- Piloter des projets d'amélioration continue (méthodes, moyens et process).
(Note : Vous disposez de l'autorité nécessaire pour suspendre la fabrication en cas de non-conformité majeure).
Description du profil
> Formation & Expérience : De formation Ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation en Qualité / Génie Industriel / Électromécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel.
> Compétences techniques :
- Solides connaissances générales en électromécanique et maîtrise des dossiers industriels (plans mécaniques, produits, machines).
- Parfaite maîtrise des outils Qualité : PDCA, AMDEC, R&R, MSP, QQOQCCP, 5M, 5P.
- Connaissance des référentiels ISO 9001, IATF 16949 et des Core Tools.
> Langues & Soft Skills :
- Anglais courant (écrit et oral).
- Bon relationnel, esprit d'équipe et leadership pédagogique pour accompagner la production et échanger avec le BE, la Métrologie et les clients/organismes externes.
> Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Intégrer un groupe industriel reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d'innovation.
- Un rôle transversal au coeur du terrain avec une réelle autonomie de décision.
- Un environnement stimulant offrant des projets d'amélioration variés.
>Modalités :
- CDI
- Rémunération : Selon profil et grille du cabinet/client + avantages d'entreprise.
> Processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
- Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio)
- Une visite de site
- Une validation puis intégration !
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler !
Recrutement géré par Anaïs PREMONT.
> Compétences techniques :
- Solides connaissances générales en électromécanique et maîtrise des dossiers industriels (plans mécaniques, produits, machines).
- Parfaite maîtrise des outils Qualité : PDCA, AMDEC, R&R, MSP, QQOQCCP, 5M, 5P.
- Connaissance des référentiels ISO 9001, IATF 16949 et des Core Tools.
> Langues & Soft Skills :
- Anglais courant (écrit et oral).
- Bon relationnel, esprit d'équipe et leadership pédagogique pour accompagner la production et échanger avec le BE, la Métrologie et les clients/organismes externes.
> Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Intégrer un groupe industriel reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d'innovation.
- Un rôle transversal au coeur du terrain avec une réelle autonomie de décision.
- Un environnement stimulant offrant des projets d'amélioration variés.
>Modalités :
- CDI
- Rémunération : Selon profil et grille du cabinet/client + avantages d'entreprise.
> Processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
- Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio)
- Une visite de site
- Une validation puis intégration !
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler !
Recrutement géré par Anaïs PREMONT.
Référence : 87771 30942822
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