
Critères de l'offre
Métiers :
- Releveur de compteurs (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Pompey (54)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
En tant que Releveur de Compteurs, vous êtes responsable de la collecte précise et efficace des données de consommation énergétique auprès des particuliers et des professionnels. Vous assurez un service de qualité en respectant les procédures et les normes de sécurité. Ce poste requiert autonomie, rigueur et un bon sens de l'orientation.
Missions :
- Réaliser la relève des compteurs auprès des clients.
- Saisir les données sur les outils informatiques dédiés.
- Représenter l'entreprise auprès des usagers avec professionnalisme.
Horaires : 8h-12h-13h30-17h (horaires variables)
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :
Smic + panier + 13ème mois
Profil recherché
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec les outils informatiques.
- Bonne présentation et bonne élocution.
- Sens du relationnel, autonomie et rigueur.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Permis B
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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