Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de maintenance en électricité et automatismes industriels (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Ussel (19)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Electricien/ Automaticien pour une industrie basée à proximité de Ussel.
Poste en journée
Dans le cadre du maintien et de la modernisation des installations de l'entreprise, vous interviendrez sur l'ensemble des systèmes électriques et de contrôle-commande du site. Le poste couvre aussi bien le dépannage et la fiabilisation des équipements que la conduite de projets complets de rétrofit d'automatisme.
Missions principales
• Assurer les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative de tous les systèmes électriques et de contrôle-commande du site.
• Réaliser les interventions de dépannage des équipements sur les lignes de production.
• Fiabiliser l'automatisme des machines afin de réduire les arrêts et améliorer la disponibilité.
• Élaborer des solutions techniques adaptées aux contraintes techniques et de production.
Piloter des projets complets de rétrofit d'automatisme de machines, comprenant notamment :
• le remplacement d'automates anciens par des automates de nouvelle génération ;
• la modernisation des bus de terrain avec les technologies actuelles ;
• le remplacement de variateurs par une nouvelle gamme ;
• la création et le développement d'interfaces homme-machine (IHM).
Description du profil
• Bac +2 en automatisme, électrotechnique ou équivalent.
• Une première expérience sur le même type de poste est préférable.
• Qualités attendues : travail en équipe, sens de l'organisation, rigueur, dynamisme.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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