Business Developer Senior — Agence Digitale | F/H Recruteur partenaire

Tes missions

Développer le business

• Identifier et signer de nouveaux clients B2B : PME, ETI et comptes stratégiques

• Construire et piloter ta prospection : outbound, social selling, réseau…

• Gérer le cycle de vente de A à Z : prospection, qualification, audit, proposition, négociation et closing

• Comprendre les enjeux business des prospects et leur proposer les bonnes solutions en acquisition digitale

Construire la machine commerciale

• Participer à la stratégie commerciale et au développement des offres

• Structurer les process, outils et KPIs commerciaux

• Travailler au quotidien avec les experts SEO, SEA, Paid Media et Data

• Être force de proposition auprès des dirigeants

À terme

• Participer au recrutement et à l'accompagnement de futurs profils commerciaux

• Prendre progressivement la responsabilité du pôle commercial

Tu as 4 ans minimum d'expérience commerciale, idéalement en agence digitale / marketing.

Tu es :

• un(e) vrai(e) chasseur(se), orienté(e) résultats ;

• autonome sur des cycles de vente complets ;

• à l'aise avec la vente de prestations digitales à forte valeur ajoutée ;

• capable de comprendre les enjeux SEO / SEA / Paid Media / acquisition ;

• à l'aise avec des interlocuteurs décisionnaires ;

• structuré(e), curieux(se) et doté(e) d'un vrai sens commercial.

Bonus : première expérience managériale, réseau dans l'écosystème digital ou envie de construire une vraie fonction commerciale.

Les conditions

Nantes
CDI
Jusqu'à 46K€ fixe + variable déplafonné
Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine après période d'essai
Évolution possible vers Responsable Commercial

Et aussi :

• 6 semaines de congés payés, puis 7 après 3 ans

• Mutuelle prise en charge à 100 %

• PEE + retraite

• Formations régulières

• Équipement premium

• Environnement entrepreneurial et forte autonomie

Le process

Échange de préqualification

Entretien avec le recruteur

Rencontre avec les dirigeants

Cas pratique / échange stratégique

Proposition

Le vrai plus du poste : tu ne rejoins pas une équipe commerciale déjà figée. Tu arrives à un moment où il y a quelque chose à construire, avec un accès direct aux dirigeants et une vraie possibilité de prendre progressivement la tête du développement commercial

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.