Vendeur-Responsable adjoint de magasin prêt à porter (H/F) Recruteur partenaire
Saint-Paul (974)CDD
Salaire non précisé
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de magasin (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Lieux :
- Saint-Paul (974)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales:
Accueillir et accompagner chaque client en identifiant rapidement ses besoins.
Conseiller et orienter la clientèle en mettant en valeur les produits, les nouveautés et les tendances du moment.
Assurer l'encaissement et la gestion de caisse selon les procédures.
Organiser, réapprovisionner et maintenir des rayons attractifs.
Participer à la réception des marchandises, au contrôle, déballage, étiquetage et rangement
Garantir un espace de vente propre, accueillant et sécurisé.
Contribuer à la fidélisation grâce à un service attentif et professionnel.
Profil recherché:
Expérience en vente appréciée et sens du service client.
Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches.
Dynamisme, réactivité et aisance à travailler en équipe.
Fiabilité, ponctualité et engagement.
Poste évolutif vers la co-responsabilité du magasin
- Gestion des ouvertures et fermetures
- Gestion de la caisse
- Encadrement
- Suivi des objectifs
Accueillir et accompagner chaque client en identifiant rapidement ses besoins.
Conseiller et orienter la clientèle en mettant en valeur les produits, les nouveautés et les tendances du moment.
Assurer l'encaissement et la gestion de caisse selon les procédures.
Organiser, réapprovisionner et maintenir des rayons attractifs.
Participer à la réception des marchandises, au contrôle, déballage, étiquetage et rangement
Garantir un espace de vente propre, accueillant et sécurisé.
Contribuer à la fidélisation grâce à un service attentif et professionnel.
Profil recherché:
Expérience en vente appréciée et sens du service client.
Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches.
Dynamisme, réactivité et aisance à travailler en équipe.
Fiabilité, ponctualité et engagement.
Poste évolutif vers la co-responsabilité du magasin
- Gestion des ouvertures et fermetures
- Gestion de la caisse
- Encadrement
- Suivi des objectifs
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 213XZPS
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