Aide-Soignant(e) (H/F) APPEL MEDICAL

La Résidence accueille environ 80 résidents
Vos missions
Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez l'accompagnement personnalisé des résidents :
Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (environ 8 toilettes / accompagnements par soignant).
Aider aux gestes de la vie quotidienne (repas, déplacements, hygiène).
Participer au maintien de l'autonomie et stimuler les capacités de la personne âgée.
Assurer des transmissions précises et participer à la vie de la résidence.
Votre profil
Titulaire du DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) OU profil non diplômé disposant d'une expérience probante en EHPAD / gériatrie.
Rigoureux(se), bienveillant(e), souriant(e) et aimant le travail en équipe.
Conditions & Avantages
Type de contrat : CDI ou CDD (Temps plein)
Rythme de travail : Journées de 12h (payées 10h)
Rémunération : Grille CCU SYNERPA + Prime contractuelle brute mensuelle :
Aide-soignant diplômé (ASD) : 300 € / mois
Aide-soignant non diplômé (ASND) : 100 € / mois
Avantages (CDI) : Prime d'intéressement + Avantages Comité d'Entreprise (CE)