Agent des espaces verts-secteur tonte (H/F) COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CHATEA
Château-Gontier-sur-MayenneCDD
À partir de 30 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'entretien des espaces verts (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Plantation
- Permis B
- Permis C
- Permis E B
Lieux :
- Château-Gontier-sur-Mayenne
Conditions :
- CDD
- À partir de 30 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des espaces verts, composé d'une trentaine d'agents et de 4 apprentis, est constitué de 4 équipes de secteur, d'un secteur tonte-équipements sportifs et également de serres pour la production florale.
Sous l'autorité du chargé d'équipe du secteur tonte, vous effectuez principalement des activités de tonte et participez à l'entretien des espaces grands jeux hors période de tonte. Vos missions sont les suivantes
-Missions principales :
- Travaux de tonte
- Aide à l'entretien des différents espaces de grands jeux (Remise en état, tonte, traçage, engazonnement, utilisation roto-fil, désherbage, nettoyage haute pression
- Gestion broyage (broyeur d'accotement, épareuse ..)
- Taille des arbustes et arbres
- Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Désherbage des massifs et plantations
- Entretien courant du matériel
- Entretien des cimetières et des cours d'école
- Participation à la viabilité hivernale des routes et des fontaines
- Autres missions :
- Travaux d'entretien occasionnels des espaces verts (rattachement à une équipe de secteur urbain)
- En cas de nécessité de service, vous pouvez être amené à soutenir vos collègues au sein des autres services techniques (Voirie, Propreté urbaine, Marché aux veaux, Bâtiment, Fêtes et Manifestations ...)
- Compétences et savoir-faire indispensables :
- Savoir réaliser les plantations et/ou terrassements selon les plans fournis
- Aptitude à utiliser et entretenir les engins de chantier ou de tonte
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir-être professionnels essentiels :
- Bonne condition physique
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Capacité à rendre compte
- Formation, Qualifications et expérience :
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement espaces verts"
- Expérience similaire souhaitée
- Permis B boîte manuelle requis
- Autorisation de conduite des engins de chantier
- Permis BE souhaité
- Le permis C serait un plus
- Temps de travail :
- Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
-Conditions d'exercice :
- Présence par tous temps extérieurs
- Port d'EPI obligatoires
- Autonomie relativement importante et prise d'initiative demandée
- Garant de la surveillance des équipements et de la sécurité des usagers
- Contacts fréquents avec les usagers des équipements sportifs (scolaires, associations sportives, club ..) et relations occasionnelles aves les élus
- Relations régulières avec les autres services techniques
- Possibilité de travailler occasionnellement le samedi/dimanche (astreintes) et d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail
- Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
- Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales
- Participation à la prévoyance santé (de 50% à 70% du taux de cotisation)
- Participation à la mutuelle santé si labellisée (30€ bruts mensuels)
Modalités de recrutement :
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (Poste ouvert à tous)
- Par voie statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (Grade maximum d'adjoint technique principal de 2ème classe)
- Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable)
Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser au plus tard le 13 octobre 2026 à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
Sous l'autorité du chargé d'équipe du secteur tonte, vous effectuez principalement des activités de tonte et participez à l'entretien des espaces grands jeux hors période de tonte. Vos missions sont les suivantes
-Missions principales :
- Travaux de tonte
- Aide à l'entretien des différents espaces de grands jeux (Remise en état, tonte, traçage, engazonnement, utilisation roto-fil, désherbage, nettoyage haute pression
- Gestion broyage (broyeur d'accotement, épareuse ..)
- Taille des arbustes et arbres
- Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Désherbage des massifs et plantations
- Entretien courant du matériel
- Entretien des cimetières et des cours d'école
- Participation à la viabilité hivernale des routes et des fontaines
- Autres missions :
- Travaux d'entretien occasionnels des espaces verts (rattachement à une équipe de secteur urbain)
- En cas de nécessité de service, vous pouvez être amené à soutenir vos collègues au sein des autres services techniques (Voirie, Propreté urbaine, Marché aux veaux, Bâtiment, Fêtes et Manifestations ...)
- Compétences et savoir-faire indispensables :
- Savoir réaliser les plantations et/ou terrassements selon les plans fournis
- Aptitude à utiliser et entretenir les engins de chantier ou de tonte
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir-être professionnels essentiels :
- Bonne condition physique
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Capacité à rendre compte
- Formation, Qualifications et expérience :
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement espaces verts"
- Expérience similaire souhaitée
- Permis B boîte manuelle requis
- Autorisation de conduite des engins de chantier
- Permis BE souhaité
- Le permis C serait un plus
- Temps de travail :
- Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
-Conditions d'exercice :
- Présence par tous temps extérieurs
- Port d'EPI obligatoires
- Autonomie relativement importante et prise d'initiative demandée
- Garant de la surveillance des équipements et de la sécurité des usagers
- Contacts fréquents avec les usagers des équipements sportifs (scolaires, associations sportives, club ..) et relations occasionnelles aves les élus
- Relations régulières avec les autres services techniques
- Possibilité de travailler occasionnellement le samedi/dimanche (astreintes) et d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail
- Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
- Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales
- Participation à la prévoyance santé (de 50% à 70% du taux de cotisation)
- Participation à la mutuelle santé si labellisée (30€ bruts mensuels)
Modalités de recrutement :
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (Poste ouvert à tous)
- Par voie statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (Grade maximum d'adjoint technique principal de 2ème classe)
- Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable)
Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser au plus tard le 13 octobre 2026 à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Primes
L'entreprise : COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CHATEA
Au c?ur du Grand Ouest, à 30 minutes d Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Référence : 213XHHM
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