Technicien méthodes (H/F) ADSEARCH

En bref : Technicien méthodes industrialisation H/F - CDI - Izernore - 38K€ - amélioration continue process, industrialisation, performance industrielle, méthodes.
La division Industrie de notre bureau Lyon recherche pour son client un(e) Technicien méthodes H/F sur Lyon.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe dédiée à l'amélioration de la performance industrielle. Vous travaillerez sur des sujets variés et à fort impact opérationnel, en contribuant à l'optimisation des procédés, des organisations de travail et des équipements.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Piloter l'industrialisation des nouveaux produits et process, depuis les études de faisabilité jusqu'au démarrage série
- Analyser les performances industrielles (coûts, qualité, délais, productivité) et déployer des actions d'amélioration continue
- Définir et fiabiliser les standards de production, en structurant les méthodes et les plans de progrès
- Accompagner les ateliers dans l'évolution des procédés et apporter un support technique lors de la mise en service d'équipements ou de nouvelles organisations

Pour réussir vos missions de Technicien méthodes industrialisation H/F, vous êtes issu(e) de formation Bac+2 à Bac+5 (type BTS/DUT/Licence Pro/Master) en méthodes industrielles, amélioration continue, génie industriel ou domaine équivalent. Vous pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel. Vous maîtrisez l'industrialisation et les outils de résolution de problèmes (ex : 5 pourquoi, Ishikawa, 8D) tout en faisant preuve de rigueur et de fortes capacités de communication pour travailler en transversal avec les équipes.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Rémunération : 36/40K€
  
• Poste en CDI à Izernore
  
• Environnement industriel stimulant avec des projets concrets d'optimisation
  
• Autonomie et proximité opérationnelle au quotidien
  LE PROCESS DE RECRUTEMENT
  
• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
  
• Deuxième entretien : avec un responsable du service
  
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel / direction sur site
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