Infirmier (F/H/X) Croix-rouge française

L'Équipe spécialisée de soins infirmiers précarité (ESSIP) est un service médico-social mobile intervenant auprès de personnes en situation de grande précarité, éloignées ou en rupture avec le système de santé.Elle intervient sur les lieux de vie des personnes : rue, squats, campements, habitats informels, structures d'hébergement, accueils de jour, logements ou autres lieux identifiés dans le projet de service. Sur prescription médicale, l'ESSIP dispense des soins infirmiers adaptés, contribue à l'éducation à la santé, prévient les ruptures de soins et favorise l'accès aux dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux de droit commun. L'accompagnement repose sur une approche globale de la santé, prenant en compte les dimensions somatiques, psychiques, sociales et environnementales de la situation de la personne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier·ère évalue les besoins de santé, organise et réalise les soins infirmiers nécessaires sur les lieux de vie des personnes accompagnées. Il ou elle contribue à :• prévenir l'aggravation de l'état de santé,• assurer la continuité et la sécurité des soins,• favoriser l'adhésion de la personne à son parcours de santé,• soutenir son autonomie et ses capacités d'agir,• organiser les relais vers les professionnels et dispositifs de droit commun,• prévenir les ruptures de parcours et les hospitalisations évitables. Les principales missions :- Évaluer la situation de santé - Réaliser et sécuriser les soins infirmiers - Développer une relation de soins adaptée- Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé - Coordonner le parcours de santé - Contribuer à l'accès aux droits et à l'accompagnement global- Participer au fonctionnement de l'équipe et à la qualité du service Selon le projet de service, l'infirmier·ère peut également participer à des actions de sensibilisation ou d'appui auprès des structures sociales et médico-sociales partenaires.Population accompagnée L'ESSIP intervient notamment auprès de personnes :• sans domicile ou vivant dans un habitat précaire• accueillies dans une structure sociale ou d'hébergement• éloignées ou en rupture avec le système de santé• présentant une pathologie aiguë ou chronique nécessitant des soins infirmiers• sortant d'hospitalisation et nécessitant une continuité des soins• confrontées à des troubles psychiques, des conduites addictives ou une situation de handicap• rencontrant des difficultés de mobilité, de compréhension ou d'accès aux droits sans couverture maladie ou dans une situation administrative complexe

Formation et expériencePré requis• Diplôme d'État d'infirmier• Autorisation d'exercice conforme à la réglementation• Formation aux gestes et soins d'urgence en cours de validité (recommandé)• Permis B obligatoire Expérience souhaitéeAuprès de personnes en situation de précarité et/ou dans l'un des domaines suivants :• soins à domicile• santé communautaire ou soins primaires• psychiatrie et santé mentale• addictologie et réduction des risques• urgences• équipes mobiles• PASS• secteur social ou médico-social Conditions et particularités d'exercice• Interventions régulières hors les murs et sur des lieux de vie non médicalisés• Déplacements fréquents• Travail possible en binôme selon les situations et les protocoles de sécurité• Port et transport de matériel de soins• Exposition à des situations de grande vulnérabilité, de souffrance psychique ou de violence• Participation aux réunions, formations et analyses de pratiques• Horaires pouvant être adaptés aux besoins des personnes et aux modalités d'intervention du service• Travail 1week-end par mois Principes d'interventionL'infirmier·ère inscrit son action dans les principes suivants :• respect de la dignité, de l'intimité et des choix de la personne• accueil inconditionnel, sans discrimination• recherche du consentement et respect du refus• approche globale et individualisée• aller-vers et maintien du lien• réduction des risques• participation de la personne à son projet de soins• confidentialité et partage strictement nécessaire des informations• articulation avec le droit commun• exigence de qualité et de sécurité des soins Compétences et qualités attenduesCompétences professionnelles• Réaliser une évaluation clinique infirmière• Identifier une urgence et mettre en œuvre la conduite adaptée• Réaliser des soins dans des environnements non médicalisés• Adapter les objectifs de soins aux conditions réelles de vie• Sécuriser les soins et le circuit du médicament• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau• Organiser et coordonner un parcours de santé• Assurer des transmissions écrites et orales fiables• Utiliser les outils informatiques et logiciels professionnels Qualités relationnelles et professionnelles• Écoute, bienveillance et non jugement• Capacité d'adaptation et d'initiative• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités• Capacité à intervenir dans des situations complexes ou instables• Aptitude à maintenir une juste distance professionnelle• Capacité à travailler dans la temporalité de la personne• Goût du travail en équipe et du partenariat• Capacité à prendre du recul et à solliciter un appui

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.