INGENIEUR SECURITE TECHNIQUE INDUSTRIELLE F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur Méthodes et Maintenance Matériel Industriel (H/F)
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Chaumont (52)
Conditions :
- CDI
- 43 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
CHARGE DE LA SECURITE TECHNIQUE au sein d'une Usine (150 salariés) / Adjoint du Responsable du Service Maintenance (6 salariés + Prestataires spécialisés), vous organisez les procédures Sécurité Technique (Machines, Collaborateurs, Bâtiments) et vous coordonnez les opérations de Maintenance Préventive des machines de Production (Mécanique, Electricité, Pneumatique, Hydraulique, Electronique, Automatisme) - en collaboration étroite avec les Responsables Production, les Opérateurs dans les Ateliers et le Directeur de l'Usine, à savoir :
SECURISATION DE LA MAINTENANCE (Magasin technique, Maintenance Préventive, Projets)
• Définir le Plan de Maintenance Préventive dans l'outil de GMAO pour chaque machine. Elaborer et actualiser les Gammes de Maintenance (niveau 1 à 3).
• Planifier et valider les interventions de Maintenance Préventive des Techniciens de Maintenance et des Prestataires. Coordonner les opérations de Maintenance en trêve annuelle « arrêts machines » chaque mois d'Août.
• Gérer le Magasin technique de pièces de rechange et consommables (commandes, entrées-sorties, stocks, inventaires, ...).
• Participer aux projets de conception de nouvelles machines de Production sur la sécurisation des process. Assurer le suivi des rapports des Organismes de Contrôle.
SECURITE & ENVIRONNEMENT
• Assurer la Prévention des risques d'Accidents de Travail (évaluer régulièrement les risques sur les postes de travail et dans les Ateliers, définir les actions correctives, actualiser les consignes, informer / sensibiliser / former, suivi).
• Proposer le Plan d'Action S&E pour l'Usine et assurer sa mise en œuvre (procédures, outils / travaux, informer / former, suivi, ...).
• Assurer la Conformité Règlementaire S&E permanente (respect des normes (ISO 1400, ISO 45001, ...), lois et règlements internes). Coordonner les opérations nécessaires.
• Gérer les relations avec les Organismes de Contrôle. Suivi de leurs rapports.
• Mettre en œuvre les actions retenues en Commissions SSCT.
• Définir le Plan de Prévention et les procédures S&E pour les Prestataires intervenants sur le site. Assurer le suivi de la conformité de leurs interventions.
• Actualiser le Document Unique.
• Elaborer le tableau de bord de suivi S&E nécessaire pour information DG et CSE.
• Suppléer le Responsable Maintenance en cas d'absence, si constat d'une action à risque S&E, en coordination immédiate avec le DRH et le Responsable Système Qualité.
• H / F
• Ingénieur ou Formation technique supérieure (par exemple Electro-mécanique ou Mécanique).
• Expérience professionnelle, même courte, au sein d'un site de Production, dans les fonctions à composantes techniques.
• Connaissances générales en Electro-mécanique, Hydraulique, Pneumatique, Automatisme.
• Connaissance des normes ISO 14000.
• Maîtrise des outils informatiques (ERP, GMAO, Word, Excel).
• Prise de vacances hors mois d'août.
Equipementier spécialisé - à forte notoriété et à périmètre international (450 salariés / 5 sites) - fabricant de pièces techniques à haute valeur ajoutée pour les secteurs industriels Aéronautique, Automobile, Chimie et Oil & Gas.
Réalisant principalement des pièces « sur mesure », les outils de production de pointe de son Usine, ses équipes spécialisées régulièrement formées, ainsi que son organisation structurée et mobile, lui permettent de répondre avec réactivité à toutes demandes spécifiques des Industries.
Il recrute un Ingénieur chargé de la Sécurité Technique, pour prendre en charge plus spécifiquement la Sécurité Technique Industrielle sur 1 site de Production de la région Est (150 salariés) .
Ce poste est basé en Haute-Marne à 70 kms au Nord de DIJON. Il est à pourvoir en CDI directement avec l'entreprise et à la date de disponibilité du candidat retenu.
(Les entretiens auront lieu dans l'Usine avec ses Responsables).
Rémunération selon expérience.
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