Gestionnaire de paie F/H Recruteur partenaire

Notre client, acteur engagé de l'Économie Sociale et Solidaire spécialisé dans la gestion de la paie et l'accompagnement RH, recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour accompagner sa croissance. Basée à Thoiry (78), la structure compte 13 collaborateurs, accompagnée par l'expertise d'un DRH, et gère plus de 54 000 bulletins de paie par an auprès de clients issus d'environnements variés et multi-conventions collectives.

Vos missions : - Gestion d'un portefeuille de paies dans un environnement multi-conventions

- Établissement et contrôle des bulletins de salaire

- Gestion des entrées et sorties des collaborateurs

- Déclarations sociales et DSN - Suivi des absences, arrêts, IJSS, congés - Application et interprétation des dispositions conventionnelles

- Accompagnement et conseil auprès des clients sur leurs problématiques paie et sociales

Conditions : - Télétravail ponctuel possible - Horaires souples (arrivée entre 7h30 et 9h00, départ à partir de 16h00) - Temps de travail adaptable : 28h, 32h, 35h, 39h - à définir ensemble - Statut cadre - Mutuelle entreprise prise en charge à 100 % pour les salariés isolés - Titres-restaurant de 8 € par jour travaillé - Primes (PPV, primes exceptionnelles) Le poste n'est pas figé : il s'adapte au profil du candidat retenu, plutôt que l'inverse.

Vous justifiez d'une expérience en gestion de la paie dans un environnement multi-conventions collectives et savez vous adapter aux spécificités de différents dossiers. La maîtrise de Silae Expert serait un véritable plus, sans être un critère éliminatoire. Nous recherchons avant tout une personne compétente, fiable, curieuse, à l'aise dans un environnement où les journées ne se ressemblent pas. Tous niveaux d'expérience sont étudiés.

KDI Gestion

KDI Gestion est un cabinet de conseil en recrutement indépendant, fondé par Kadidiatou Diarra en Île-de-France, et affilié au réseau Le Mercato de l'Emploi (600 recruteurs, 6 000 structures partenaires).

Le cabinet accompagne les dirigeants de TPE/PME, cabinets comptables, cabinets juridiques, cabinets médicaux, agences d'assurance et sociétés de portage salarial : des structures sans fonction RH interne, dans le recrutement de profils du domaine tertiaire - administratifs, support et médico-administratifs.

KDI Gestion s'appuie sur une méthode propriétaire, la Méthode R.A.T.E.S. : confrontation directe à la réalité du poste, communication transparente des attendus, immersion terrain avant l'entretien, équilibre construit entre les besoins du candidat et ceux de l'entreprise, et validation du sens du poste, avec un suivi humain jusqu'à 90 jours après l'embauche.

Le modèle économique repose exclusivement sur des honoraires de succès avec un engagement de placement sous 30 jours.

Fort de sa double expérience ; ancienne candidate et recruteuse ; Kadidiatou Diarra porte une vision du recrutement centrée sur l'humain, l'équité et la proximité avec les dirigeants.