Responsable d'actifs numériques F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- FinOps (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Gonfreville (50)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Parlons de votre mission :
- Gestion des actifs logiciels & optimisation des coûts
- Définir et piloter la stratégie ITAM des licences sur l'ensemble du périmètre du système d'information Safran Nacelles (droits d'usages, locations, souscriptions)
- Garantir la fiabilité des référentiels (Flexera, outils ITAM)
- Mettre en place et améliorer les processus de gestion du cycle de vie des actifs logiciel (licences, souscriptions, locations)
- Assurer la conformité des licences (Software Asset Management - SAM)
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, achats, finance, sécurité et fournisseurs
- Pilotage Fin Ops & optimisation des coûts
- Déployer et structurer une approche Fin Ops sur les environnements cloud et hybrides
- Mettre en place des indicateurs de pilotage (KPI, reporting, dashboards)
- Identifier et piloter les leviers d'optimisation (rationalisation, licences inutilisées)
- Collaborer avec les équipes techniques et financières pour améliorer la consommation IT
- Participer à la gouvernance FinOps et usages des solutions SAAS (budgets, forecasts, allocation des coûts)
- Participation aux négociations contractuelles avec les fournisseurs.
- Gouvernance & transverse
- Définir et faire évoluer les processus ITAM & FinOps selon les bonnes pratiques (ITIL, ISO 19770, FinOps Foundation).
- Contribuer à la gouvernance IT & financière (comités, revues de coûts, roadmaps).
- Formaliser les standards, procédures et politiques liées aux actifs IT.
- Assurer une veille marché (éditeurs, outils ITAM/FinOps, pratiques).
Expérience
- Bac +5 - Minimum 5 ans d'expérience en IT Asset Management, SAM, ou gestion des coûts IT
- Expérience significative sur des environnements complexes (multi-entités, cloud, ERP, etc.), contrôle de gestion, CIO Office/ Digital Office
- Une première expérience de coordination et/ou animation transverse est souhaitée
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des processus ITAM / SAM
- Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure …) et des principes FinOps
- Maîtrise des outils ITSM (ServiceNow, Flexera, etc.)
- Bonne compréhension des modèles de licensing éditeurs
- Capacité à analyser des données financières et techniques
Compétences comportementales
- Esprit analytique et orientation résultats
- Capacité à travailler en transverse et à influencer
- Rigueur, structuration et sens de l'organisation
- Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes
- Leadership
- Capacite d'évaluation par traitement analytique des usages pour tout type de logiciels / services.
Environnement & enjeux
- Environnement international / multi-acteurs
- Fort enjeu de maîtrise des coûts IT et de transformation cloud
- Structuration et maturité des pratiques ITAM / FinOps à développer
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.