Conseiller en formation professionnelle (H/F) RECTORAT

Vous souhaitez mettre votre expertise au service du développement de projets de formation ? Contribuez activement au développement de la formation professionnelle sur l'ensemble du territoire de la Nièvre en tant que Conseiller en formation professionnelle (H/F) .
Il s'agit d'un CDD de 11 mois à temps plein du 1er octobre 2026 jusqu'au 31 août 2027.
Rattaché(e) au Délégué régional académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC) et placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du président et de l'ordonnateur du GRETA 58, vous participez à la mise en œuvre de la politique de formation professionnelle du ministère de l'Éducation nationale.
Développer une offre de formation en phase avec les besoins du territoire
Vous êtes en veille permanente sur les évolutions économiques, sociales et sectorielles afin d'anticiper les besoins en compétences.
À ce titre, vous :
analysez les besoins en formation des entreprises, des collectivités et des publics adultes ;
identifiez les opportunités de développement de nouvelles formations ;
développez et entretenez un réseau de partenaires institutionnels, économiques et territoriaux ;
répondez aux appels d'offres et participez au développement de l'activité du GRETA 58.
Concevoir des solutions de formation innovantes
Vous transformez les besoins identifiés en dispositifs de formation concrets, performants et adaptés aux attentes des commanditaires.
Pour cela, vous :
concevez des parcours et dispositifs de formation sur mesure
intégrez les innovations pédagogiques, numériques et organisationnelles dans vos projets
accompagnez les entreprises, les salariés et les partenaires dans leurs projets de développement des compétences
proposez des solutions répondant aux enjeux d'évolution des métiers et des qualifications
Piloter les projets de formation
De la conception jusqu'au déploiement, vous assurez le suivi global des actions de formation.
Vous êtes notamment amené(e) à :
négocier et formaliser les projets avec les partenaires publics et privés ;
coordonner la mise en œuvre des dispositifs de formation ;
assurer le suivi opérationnel, administratif et financier des projets ;
veiller au respect des exigences qualité et contribuer à l'amélioration continue des prestations ;
participer au développement et au rayonnement du GRETA 58 sur son territoire.
Descriptif du profil recherché
Issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 minimum (Licence ou diplôme équivalent) dans le domaine de la formation, des sciences humaines, de la gestion, du développement des compétences ou d'un secteur en lien avec les missions du poste, vous disposez d'une expérience réussie dans la formation continue, l'ingénierie de formation ou la conduite de projets.
Vos savoirs
Fonctionnement de la formation professionnelle continue et de ses dispositifs
Ingénierie de formation et conduite de projets
Démarche qualité appliquée aux actions de formation
Connaissance du tissu économique, institutionnel et partenarial du territoire
Maîtrise des outils bureautiques, numériques et collaboratifs
Vos savoir-faire
Analyser les besoins en compétences et réaliser des diagnostics
Concevoir des dispositifs et parcours de formation adaptés
Piloter des projets de formation de leur conception à leur mise en œuvre
Rédiger des documents professionnels, des propositions et des réponses à appels d'offres
Négocier et développer des partenariats avec des acteurs publics et privés
Animer des réunions, des groupes de travail et des réseaux de partenaires
Organiser, planifier et coordonner plusieurs projets simultanément
Vos savoir-être
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation, de la méthode et des priorités
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Rigueur et sens des responsabilités
Force de proposition et capacité d'adaptation
Goût pour le travail