Educateur spécialisé (H/F) IRSA
Limoges (87)CDD
Salaire non précisé
Il y a 10 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Limoges (87)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'association Irsa recherche pour son SESSAD du Pôle Sensoriel de la Haute Vienne qui accompagne des enfants et adolescents déficients auditifs, situé à Limoges (87) :
1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible
Convention collective de 1966
La mission :
Sous l'autorité de l'adjointe de direction - par délégation de la directrice - l'éducateur spécialisé (H/F) organise et met en place des actions afin de favoriser l'autonomie des enfants et adolescents et le développement de leurs capacités (social, relationnel, .) dans le cadre du projet de service.
Il (elle) élabore, en lien avec les besoins de l'enfant, sa famille et avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé d'accompagnement et le met en œuvre dans son domaine.
Il (elle) intervient auprès des enfants, des jeunes dans leur environnement (familial, scolaire, .), en lien avec les différents acteurs des projets.
Il (elle) accompagne les familles.
Il (elle) participe à la réflexion et à l'élaboration collective lors des différents temps de réunions.
Expérience auprès d'enfants/jeunes sourds avec handicap associé souhaitée.
Il (elle) a le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens de l'organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Compétences en LSF nécessaires, compétences en LFPC et CAA appréciées.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible
Convention collective de 1966
La mission :
Sous l'autorité de l'adjointe de direction - par délégation de la directrice - l'éducateur spécialisé (H/F) organise et met en place des actions afin de favoriser l'autonomie des enfants et adolescents et le développement de leurs capacités (social, relationnel, .) dans le cadre du projet de service.
Il (elle) élabore, en lien avec les besoins de l'enfant, sa famille et avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé d'accompagnement et le met en œuvre dans son domaine.
Il (elle) intervient auprès des enfants, des jeunes dans leur environnement (familial, scolaire, .), en lien avec les différents acteurs des projets.
Il (elle) accompagne les familles.
Il (elle) participe à la réflexion et à l'élaboration collective lors des différents temps de réunions.
Expérience auprès d'enfants/jeunes sourds avec handicap associé souhaitée.
Il (elle) a le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens de l'organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Compétences en LSF nécessaires, compétences en LFPC et CAA appréciées.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Horaire de 13.88 Euros - Selon ancienneté CCNT 1966
CSE
CSE
L'entreprise : IRSA
le Pôle Sensoriel de Haute-Vienne de l'Irsa regroupe des services spécialisés dans l'accompagnement des enfants et jeunes adultes en situation de handicaps visuels, auditifs et/ou rares. Reconnu comme un acteur important de l'accompagnement et de la prise en charge des troubles sensoriels, principalement en Haute-Vienne, le Pôle Sensoriel de Haute-Vienne développe actuellement des réponses aux besoins dans le domaine visuel dans les départements de Creuse et de Corrèze.
Référence : 213XGDK
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