Travailleur social (H/F) Association EMPREINTES

Empreintes - Agir pour une société plus solidaire
Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes.
Nous agissons contre l'exclusion en proposant des solutions concrètes et adaptées aux besoins de chacun, guidées par les valeurs de solidarité, de dignité et de citoyenneté.
Nous recherchons un travailleur social F/H pour le CHU91 (Centre d'Hébergement d'Urgence). Ce dispositif propose une mise à l'abri temporaire des personnes en grande précarité en les accompagnant de leurs démarches de réinsertion. Il dispose pour cela d'une trentaine de logements répartis sur l'Essonne et la Seine et Marne.
Missions
En tant que travailleur social vous aurez en charge d'accompagner les jeunes accueillis vers leur autonomie.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Mettre en œuvre le Projet d'Accompagnement Personnalisé de la personne accueillie
- Accompagner l'accès aux droits
- Accompagner l'accès aux soins
- Soutenir le projet d'insertion professionnelle de la personne
- Accompagner la parentalité, la scolarité, l'organisation de la vie familiale
- Favoriser l'accès à la culture et à la citoyenneté
- Accompagner le « savoir habiter » pour favoriser la fluidité du dispositif lors de visites à domicile (VAD)
- Soutenir la personne accueillie dans la gestion de son budget dans la perspective de son accès au logement
- Travailler en lien avec les différents partenaires
- Rédiger les demandes de prolongation de séjour, mettre à jour les évaluations sociales SI SIAO
- Utilisation et mise à jour des informations concernant le travail d'accompagnement via le logiciel AGILES.
- Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement
Profil
- Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous !
- Diplôme de Travail Social : DE ES/AS/CESF ou Moniteur Educateur /AES
- Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction,
- Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs
- Rigueur professionnelle (dans la gestion administrative des dossiers)
- Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook
- Sens de l'écoute, capacité d'analyse des situations
- Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle
- Esprit d'équipe
- Expérience et connaissance du public appréciées
- Permis B
Le salaire est indexé à la Grille de rémunération de la CCN 66 en fonction du nombre d'années d'expérience sur le poste et du niveau de diplôme.
AVANTAGES :
- Une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs
- congés trimestriels
- Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Journée de solidarité offerte
- 6 à 10 jours par an « enfant malade »
- Tickets restaurant