Auxiliaire de puériculture (H/F) MAIRIE du BOURGET
Le Bourget (93)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
Lieux :
- Le Bourget (93)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
La ville du Bourget renforce son équipe pour sa crèche Maryse Bastié. Vous devez impérativement avoir le diplôme d'auxiliaire puériculture pour postuler sur l'offre.
Vos missions :
- Prise en charge d'un groupe d'enfants en référence
- Mise en place d'activités journalières
- Participation aux sorties proposées
- Soins d'hygiène et suivi de l'enfant
- Accompagnement aux repas et à la sieste
- Accompagnement des stagiaires
- Entretien du matériel
Les compétences que nous recherchons :
- Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Dynamisme et rigueur
- Patience
- Vigilance continue
- Discrétion
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect des règles de fonctionnement
- Capacité d'adaptabilité
- Disponibilité
Contraintes du poste :
- Constance du positionnement professionnel auprès des enfants
- Respect et changement des horaires liés aux du service
- Pose de congés en fonction des exigences des normes d'encadrement
- Relais de tâches d'entretien en cas d'absence de collègues (nettoyage des tables et des chaises, pliage du linge)
Vos missions :
- Prise en charge d'un groupe d'enfants en référence
- Mise en place d'activités journalières
- Participation aux sorties proposées
- Soins d'hygiène et suivi de l'enfant
- Accompagnement aux repas et à la sieste
- Accompagnement des stagiaires
- Entretien du matériel
Les compétences que nous recherchons :
- Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Dynamisme et rigueur
- Patience
- Vigilance continue
- Discrétion
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect des règles de fonctionnement
- Capacité d'adaptabilité
- Disponibilité
Contraintes du poste :
- Constance du positionnement professionnel auprès des enfants
- Respect et changement des horaires liés aux du service
- Pose de congés en fonction des exigences des normes d'encadrement
- Relais de tâches d'entretien en cas d'absence de collègues (nettoyage des tables et des chaises, pliage du linge)
Salaire et avantages
Annuel de 25920.0 Euros - prime semestrielle 1.25 jour de rtt par mois
CSE
CSE
Référence : 213XLRG
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