Animateur équipe logistique (amont-aval) H/F L'industrie recrute

Rejoignez un groupe qui réchauffe les foyers et les carrières !
Acteur majeur du confort thermique, le GROUPE ATLANTIC conçoit, fabrique et commercialise des solutions de chauffage, climatisation, ventilation et production d'eau chaude sanitaire. Chaque jour, nous innovons pour imaginer les équipements durables et connectés qui amélioreront le bien-être de demain.

Porté par un ancrage industriel fort (13 sites en France) et une présence dans plus de 70 pays, notre Groupe propose un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la responsabilité sont encouragés.

Nos marques emblématiques, Atlantic, Thermor, Sauter, mais aussi les marques locales de nos filiales à l'international, sont reconnues pour leur fiabilité, leur innovation et leur engagement environnemental.

En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise où les possibilités d'évolution sont réelles, en France comme à l'étranger, et où chaque collaborateur peut contribuer concrètement à façonner un futur plus durable et plus confortable.

Nos valeurs

'Notre rôle de dirigeants est d'encourager GROUPE ATLANTIC à aller toujours plus loin dans l'accomplissement de sa mission d'origine : transformer les énergies disponibles en bien-être durable.

Notre ambition est de faire progresser le bien-être à la fois de tous nos collaborateurs au sein du Groupe, en favorisant par exemple l'apprentissage ou l'amélioration continue des compétences ; et celui de nos clients, en répondant à leurs besoins essentiels de chauffage, rafraîchissement et qualité de l'air.[...] C'est une histoire fantastique à partager avec l'ensemble de nos collaborateurs et avec tous ceux qui veulent nous rejoindre dans cette formidable aventure' - Damien CARROZ & Emmanuel CAILLE

Quelques chiffres issus de l'enquête interne GROUPE (réalisée en 2021 auprès de l'ensemble des collaborateurs) :

91% des collaborateurs sont satisfaits de travailler au sein du GROUPE ATLANTIC
94 % sont confiants dans l'avenir du groupe
91 % se sentent fiers d'y travailler

Nos labels & reconnaissances

Chez Groupe Atlantic, nos engagements sont reconnus par des labels indépendants :

? Top Employer France
Certification obtenue pour la 17ᵉ année, valorisant nos pratiques RH, le développement et le bien-être de nos collaborateurs.

? Happy Trainees
Un label fondé sur l'avis de nos stagiaires et alternants, qui récompense la qualité de l'accompagnement et de l'expérience proposée.

? EcoVadis
Une évaluation internationale de notre performance RSE, couvrant l'environnement, l'éthique, le social et les achats responsables.

Des labels qui traduisent concrètement notre volonté de construire un environnement de travail responsable, humain et durable.

REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC !
Le Groupe investit plusieurs dizaines de millions d'euros, à proximité de Chalon-sur-Saône (71), dans une nouvelle usine de pompes à chaleur destinées à l'habitat individuel.
Vous participez à la mise en route de ce nouveau site industriel qui s'étend sur plus de 19 hectares et dont l'usine (près de 40 000 m2) sortira ses premiers produits à l'automne 2026 avec une projection de 300 collaborateurs à l'horizon 2028.

Prêt à rejoindre une aventure industrielle d'envergure au sein d'un Groupe engagé dans la transition énergétique ?
Vous souhaitez évoluer au cœur d'un site neuf où tout est à construire et où votre impact sera immédiat ?
Vous avez un vrai sens de l'organisation, du relationnel et aimez mobiliser les équipes autour d'un objectif commun ?

Alors, saisissez cette opportunité en devenant animateur d'une équipe logistique amont-aval (f/h) au sein de l'équipe de Clément !

VOTRE CHALLENGE
Vous organisez et coordonnez l'activité logistique de votre périmètre pour garantir la continuité de production et la fiabilité des flux.

Vos actions, qui respectent nos exigences de sécurité, qualité, coût, délai, consistent à

- Planifier, organiser et ajuster les affectations aux postes selon les objectifs et les aléas.
- Participer à l'élaboration des modes opératoires et procédures logistiques en phase de démarrage.
- Vérifier quotidiennement l'application des règles, la cohérence flux physiques / flux informatiques et remonter les écarts.
- Animer l'équipe : suivi des indicateurs, transmission des bonnes pratiques, accompagnement et feed-back.
- Conduire et structurer une démarche d'amélioration continue (rituels, cartelettes, actions Lean).
- Intervenir sur l'opérationnel en réception, stockage, appros bords de ligne et expéditions lors du lancement du site ou ponctuellement par la suite pour assurer la continuité du service en cas d'urgence.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Création d'un poste en CDI, à Chalon sur Saône (71), à pourvoir dès que possible.
- Participation, intéressement, 13ème mois, mutuelle, prévoyance…
- Travail en journée jusqu'en mars 2027, puis passage en 2x8.
- Participation à un projet d'usine 4.0 où la chaîne logistique est entièrement intégrée.
- Environnement neuf, dynamique de création, forte transversalité avec la production, la qualité et les méthodes.
- Une équipe logistique en croissance : 20 équipiers prévus à fin 2027 répartis entre 2 animateurs.

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
Vous disposez d'une expérience confirmée en logistique opérationnelle et vous savez coordonner une équipe avec méthode et pédagogie. Vous êtes rigoureux, fiable et sensible au respect des règles de sécurité. Votre capacité à organiser, anticiper et gérer les priorités vous permet d'assurer une performance quotidienne stable. Vous appréciez travailler sur le terrain, au contact des équipes et vous savez instaurer un climat de confiance. À l'aise avec les outils informatiques (ERP, WMS, pack Office), vous aimez améliorer les process et participer à la structuration d'un site en plein développement.

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié 'Top Employer', une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.