Installateur/poseur VMC (H/F) Manpower

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la ventilation et participer à des chantiers variés en Haute-Savoie, Savoie et Pays de Gex ? Nous recherchons un Installateur / Poseur VMC (H/F) motivé, rigoureux et doté d'un véritable esprit d'équipe pour accompagner notre développement. Rattaché(e) au dépôt d'Argonay et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à l'installation de systèmes de ventilation sur différents types de chantiers.
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À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser l'implantation, le traçage et la pose de réseaux aérauliques (VMC simple et double flux).
- Assembler, raccorder et fixer les gaines et équipements conformément aux plans et aux normes en vigueur.
- Utiliser les outils électroportatifs nécessaires à l'installation (carottage, fixations, supportages, etc.).
- Lire et interpréter les plans techniques.
- Identifier les contraintes du chantier et remonter les informations utiles au chef d'équipe.
- Maintenir un chantier propre et sécurisé.
- Participer activement à la bonne cohésion et à l'entraide au sein de l'équipe.
Le profil recherché
Vous possédez idéalement une première expérience réussie en pose VMC ou dans un métier du bâtiment tel que la plomberie, l'électricité, la métallerie ou un domaine technique similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens du détail.
- Votre goût du travail bien fait.
- Votre capacité à lire des plans techniques.
- Votre aisance avec l'outillage portatif.
- Votre esprit d'équipe et votre implication.
Conditions et avantages
- CDI à temps plein.
- Dépôt situé à Argonay, avec déplacements quotidiens sur les chantiers en Haute-Savoie, Savoie et Pays de Gex.
- Horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h15 ; le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30, avec un vendredi sur deux non travaillé.
- Moyenne de 39 heures par semaine.
- Indemnités de trajet selon zones.
- Panier repas de 12,88 € hors agglomération annécienne.
- Prime sur objectifs de 1 000 € brut versée deux fois par an.
- Mutuelle familiale prise en charge à 50 % par l'entreprise.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap