Critères de l'offre
Métiers :
- Manager de Projets Techniques Industriels (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Mâcon (71)
Conditions :
- CDI
- À partir de 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de
recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la
recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support :
Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing /
Communication ou encore Achats / Supply.
Notre client est un groupe industriel français localisé en
SAÔNE-ET-LOIRE à dimension internationale, reconnu pour son
expertise dans la conception et la réalisation de solutions
techniques à forte valeur ajoutée.
Dans un contexte de développement et de structuration de ses
activités, nous recrutons un(e) RESPONSABLE PROJETS INDUSTRIELS H/F
pour encadrer une équipe de chefs de projets et contribuer
directement à la performance des opérations.
VOTRE RÔLE
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous êtes le/la
RÉFÉRENT(E) DE L'ACTIVITÉ PROJETS et accompagnez une équipe de
chefs de projets dans le pilotage de leurs affaires.
À ce titre, vos principales responsabilités seront de :
* MANAGER ET ACCOMPAGNER UNE ÉQUIPE DE CHEFS DE PROJETS :
organisation, montée en compétences, fixation des objectifs,
entretiens, accompagnement au quotidien ;
* Piloter l'adéquation entre CHARGE, RESSOURCES ET PRIORITÉS de
l'activité ;
* Garantir l'application des MÉTHODES ET BONNES PRATIQUES DE GESTION
DE PROJETS ;
* Accompagner les chefs de projets sur les sujets CONTRACTUELS,
FINANCIERS ET OPÉRATIONNELS ;
* Participer aux revues de lancement et aux différentes instances de
pilotage des projets ;
* Intervenir en SUPPORT SUR LES DOSSIERS SENSIBLES OU À ENJEUX,
notamment dans la relation avec les clients ;
* Veiller au respect des engagements contractuels et à la
PRÉSERVATION DE LA RENTABILITÉ DES AFFAIRES ;
* Superviser le suivi des budgets, des délais, de l'avancement et
des principaux risques ;
* Assurer un REPORTING RÉGULIER AUPRÈS DE LA DIRECTION et
travailler en transversal avec les différents services de
l'entreprise.
recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la
recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support :
Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing /
Communication ou encore Achats / Supply.
Notre client est un groupe industriel français localisé en
SAÔNE-ET-LOIRE à dimension internationale, reconnu pour son
expertise dans la conception et la réalisation de solutions
techniques à forte valeur ajoutée.
Dans un contexte de développement et de structuration de ses
activités, nous recrutons un(e) RESPONSABLE PROJETS INDUSTRIELS H/F
pour encadrer une équipe de chefs de projets et contribuer
directement à la performance des opérations.
VOTRE RÔLE
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous êtes le/la
RÉFÉRENT(E) DE L'ACTIVITÉ PROJETS et accompagnez une équipe de
chefs de projets dans le pilotage de leurs affaires.
À ce titre, vos principales responsabilités seront de :
* MANAGER ET ACCOMPAGNER UNE ÉQUIPE DE CHEFS DE PROJETS :
organisation, montée en compétences, fixation des objectifs,
entretiens, accompagnement au quotidien ;
* Piloter l'adéquation entre CHARGE, RESSOURCES ET PRIORITÉS de
l'activité ;
* Garantir l'application des MÉTHODES ET BONNES PRATIQUES DE GESTION
DE PROJETS ;
* Accompagner les chefs de projets sur les sujets CONTRACTUELS,
FINANCIERS ET OPÉRATIONNELS ;
* Participer aux revues de lancement et aux différentes instances de
pilotage des projets ;
* Intervenir en SUPPORT SUR LES DOSSIERS SENSIBLES OU À ENJEUX,
notamment dans la relation avec les clients ;
* Veiller au respect des engagements contractuels et à la
PRÉSERVATION DE LA RENTABILITÉ DES AFFAIRES ;
* Superviser le suivi des budgets, des délais, de l'avancement et
des principaux risques ;
* Assurer un REPORTING RÉGULIER AUPRÈS DE LA DIRECTION et
travailler en transversal avec les différents services de
l'entreprise.
Description du profil
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5, idéalement ingénieur avec
une spécialisation en génie électrique, électrotechnique ou
domaine technique proche.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5, idéalement ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, électrotechnique ou domaine technique proche.
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage de projets industriels, avec idéalement une première expérience significative en management d'une équipe de chefs de projets ou de profils techniques.
Nous recherchons une personne qui maîtrise notamment :
le pilotage d'affaires industrielles ;
le suivi des coûts, délais, qualité et rentabilité ;
la gestion contractuelle et la relation client ;
le management et l'accompagnement d'équipes ;
le reporting et le pilotage par les indicateurs.
Un anglais professionnel est indispensable.
La maîtrise d'un ERP ou d'outils de gestion de projets constitue également un plus.
une spécialisation en génie électrique, électrotechnique ou
domaine technique proche.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5, idéalement ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, électrotechnique ou domaine technique proche.
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage de projets industriels, avec idéalement une première expérience significative en management d'une équipe de chefs de projets ou de profils techniques.
Nous recherchons une personne qui maîtrise notamment :
le pilotage d'affaires industrielles ;
le suivi des coûts, délais, qualité et rentabilité ;
la gestion contractuelle et la relation client ;
le management et l'accompagnement d'équipes ;
le reporting et le pilotage par les indicateurs.
Un anglais professionnel est indispensable.
La maîtrise d'un ERP ou d'outils de gestion de projets constitue également un plus.
Salaire et avantages
Accord intéressement participation
L'entreprise : Talents Executive
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
Référence : EXECUTIVE_79460 30902504
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